Coordinador/a de ventas

Nos encontramos en busqueda de un/a Coordinador de venta SR con visión estratégica y enfoque en resultados, responsable de dirigir la operación integral de la unidad de negocio, fortalecer el desempeño comercial y asegurar el cumplimiento de objetivos mediante la gestión efectiva del equipo y la implementación de estrategias orientadas al crecimiento y satisfacción del cliente.
Principales responsabilidades
- Liderar, supervisar y desarrollar al equipo comercial y operativo de la coordinación
- Dar seguimiento al cumplimiento de objetivos y metas comerciales.
- Implementar estrategias para incrementar ventas y asegurar el crecimiento de la coordinación
- Monitorear indicadores de desempeño, productividad y calidad de servicio.
- Garantizar una adecuada administración y operación de la sucursal.
- Dar seguimiento a procesos internos, controles operativos y políticas de la compañía.
- Generar planes de acción para mejorar resultados y asegurar el cumplimiento de objetivos.
- Mantener una excelente relación y atención hacia clientes y colaboradores.
Requisitos
Formación académica:
- Licenciatura concluida en Administración, Mercadotecnia, Finanzas o áreas afines.
Experiencia:
- Mínimo de 3 años en posiciones de liderazgo comercial, ventas masivas, ventas financieras y/o telecomunicaciones
- Experiencia liderando equipos y gestionando indicadores de desempeño.
Conocimientos:
- Administración y operación de equipo de ventas de alto rendimiento
- Indicadores comerciales y métricas de desempeño.
- Estrategias de ventas y atención al cliente.
- Manejo y desarrollo de equipos de trabajo.
- Gestión de equipos
Competencias:
- Liderazgo.
- Comunicación efectiva.
- Negociación.
- Enfoque a resultados.
- Planeación y organización.
- Toma de decisiones.
- Resolución de problemas.
Ofrecemos
- Sueldo base competitivo.
- Esquema de bonos por desempeño.
- Prestaciones de ley.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.