Vendedor temporada Experiencia 6 mees retail
1 VacantesPromotores de venta en Venustiano Carranza, Ciudad de México DF
- Salario: $ 13,000.00 (Mensual)
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Promotores de venta
- Localidad: Venustiano Carranza
- Activo desde: 25/06/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por temporada
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación secundaria
- Años de Experiencia: 1
¡Forma parte de una marca textil internacional líder en el sector retail!
Estamos buscando: VENDEDOR(A) TEMPORADA ALTA (JULIO - DICIEMBRE)
Ubicación:Aeropuerto
Tipo de contrato: Temporal, con posibilidad de contrato fijo según desempeño y disponibilidad
¿Qué harás en esta posición?
Como parte clave del equipo en piso de venta, serás responsable de:
Brindar una experiencia de compra excepcional, asegurando consumidores satisfechos y fidelizados.
Alcanzar y superar los objetivos de venta diarios, semanales y mensuales, así como los KPIs individuales asignados.
Mantener la imagen visual y estándares del producto en tienda.
Apoyar de forma activa en probadores, perchado y organización del piso de venta.
Crear relaciones auténticas, honestas y duraderas con los clientes, promoviendo la conexión con la marca.
¿Qué necesitamos de ti?
Certificado de secundaria (mínimo).
Experiencia mínima de 1 año como vendedor(a) en el sector retail.
Conocimiento en indicadores de venta (KPIs) y dinámicas de tienda.
Pasión por el servicio al cliente, actitud positiva y habilidades de comunicación.
¿Qué te ofrecemos?
Sueldo base mensual: $9,000 MXN
Comisión del 1.5% sobre ventas
Fondo de ahorro del 5%
Vales de despensa del 5%
Uniforme gratuito
Prima vacacional
Reparto de utilidades
Seguro de vida
Incentivos por desempeño
Oportunidad de contrato fijo al finalizar la temporada, según desempeño y disponibilidad de vacante
Si te interesa postúlate , las entrevistas presenciales se harán el 30 de junio y 1 de julio.
Estaré en contacto con personas que cumplan con el perfil.
"La Empresa se compromete a realizar un reclutamiento objetivo y neutral, basado en competencias y sin discriminación por sexo, raza o preferencia."