Supervisor médico

¿Eres profesional de la salud con perfil administrativo? ¡Únete como Supervisor Médico Regional! Te encargarás de dirigir a los Coordinadores Médicos de nuestras clínicas subrogadas (CAPREPA y PA), asegurar el cumplimiento normativo ante COFEPRIS y auditar la excelencia operativa de las unidades.
Oferta laboral
Sueldo: $25,000 a $30,000 mensuales brutos (según experiencia y aptitudes).
Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. y Sábados de 9:00 a.m. a 2:00 p.m.
Beneficios: Prestaciones de ley, estabilidad, plan de carrera y programa de beneficios internos.
Prestaciones de ley, estabilidad laboral garantizada y un plan de vida y carrera en una organización de salud en constante expansión
Requisitos
Educación (Indispensable): Título y Cédula en Medicina, Enfermería o ramo de la salud. Deseable posgrado/diplomado en Administración de Hospitales o Salud.
Experiencia: Mínimo 2 años en coordinación regional, gerencia o dirección hospitalaria.
Conocimientos clave: Normativa COFEPRIS (indispensable), auditoría de expedientes clínicos, KPIs y manejo de personal multidisciplinario (médicos, enfermería, trabajo social).
Movilidad: Disponibilidad absoluta para trasladarse constantemente entre las 4 clínicas.
Competencias: Liderazgo firme, comunicación asertiva, resolución de conflictos y enfoque competitivo.
Funciones
Liderazgo: Supervisar y evaluar a los 4 Coordinadores Médicos (control de plantillas, guardias y coberturas).
Auditoría: Garantizar el blindaje normativo ante COFEPRIS y protocolos internos en las unidades.
Optimización: Evaluar reportes de productividad, insumos, stocks y verificación de referenciaciones.
Sinergia: Coordinar con Gerencia Médica y Talento Humano el desarrollo y alineación del personal.
Control: Implementar planes de mejora continua y medidas correctivas.
¿Listo para ser la mente estratégica de nuestra operación médica regional?
Si tienes el carácter, dominio normativo y liderazgo que buscamos, ¡envía tu CV actualizado hoy mismo y conviértete en nuestra pieza clave!