Subdirector Médico / Coordinador Médico
Objetivo del Puesto
Asegurar la atención médica integral, continua y de alta calidad, garantizando capacidad resolutiva ante problemas clínicos y médico-administrativos. Gestionar los servicios de atención, el personal médico y la seguridad del paciente, asegurando el cumplimiento normativo, la adecuada documentación clínica y la operación eficiente de los procesos asistenciales del hospital.
Responsabilidades Principales
Gestión Clínica y Administrativa Coordinar y supervisar la atención médica otorgada por el personal a su cargo, asegurando calidad, calidez y enfoque ético en la atención de los pacientes. Participar en visitas médicas, recorridos de piso y seguimiento clínico de pacientes. Verificar la integración, calidad y suficiencia de los expedientes clínicos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Gestionar problemas clínicos y médico-administrativos con capacidad resolutiva y oportuna toma de decisiones. Supervisar el adecuado cumplimiento de los procesos asistenciales y protocolos internos.
Organización y Operación de Servicios Realizar el censo diario de pacientes y coordinar la elaboración del rol médico y del equipo de respuesta. Dar seguimiento a interconsultas, resultados relevantes y continuidad del tratamiento. Asegurar la adecuada entrega y recepción de turnos, garantizando flujos de información claros y completos. Coordinar actividades clínicas entre los distintos servicios para asegurar continuidad y cohesión asistencial.
Gestión de Recursos y Personal Administrar y organizar los recursos humanos y materiales del área médica a su cargo. Supervisar el desempeño del personal médico y fomentar una cultura de servicio, ética, calidad y seguridad del paciente. Promover el uso adecuado de recursos y la eficiencia operativa de los servicios médicos.
Cumplimiento Normativo y Mejora Continua Supervisar el cumplimiento de la normativa sanitaria vigente y las políticas internas de la institución. Participar activamente en comités hospitalarios (Calidad, Seguridad del Paciente, Ética, Expediente Clínico, entre otros). Impulsar estrategias de mejora continua en los procesos de atención y seguridad del paciente.
Requisitos del Puesto
Formación Académica
* Médico Cirujano con Maestría en administración de instituciones de salud (Titulo y cédula), o Médico Pediatra (Titulo y Cédula).
Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en puestos de coordinación médica, jefaturas clínicas o supervisión de servicios de salud. Experiencia en gestión de personal, administración de servicios hospitalarios y manejo de procesos clínico-administrativos.
Conocimientos y Competencias Dominio de normativa aplicable (NOMs de salud, seguridad del paciente, expediente clínico, etc.). Habilidad para el análisis y toma de decisiones clínicas. Manejo de sistemas de información hospitalaria. Liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo. Orientación a la calidad, seguridad del paciente y mejora continua.
Competencias Deseables Pensamiento crítico y resolutivo. Alto sentido de responsabilidad y ética profesional. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente. Actitud de servicio, empatía y enfoque humanista en la atención. Ofrecemos: Sueldo competitivo. Prestaciones de ley. Uniforme y equipo de protección. Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.
Horario de trabajo:
Jornada nocturna Lunes, Miércoles, Viernes y Domingo cada 15 días.
