- Dirigir, motivar y capacitar a un equipo de promovendedores en PDV.
- Monitorear indicadores de desempeño (ventas, conversiones y cumplimiento de metas).
- Implementar y ajustar estrategias para mejorar el rendimiento individual y colectivo.
- Elaborar y presentar reportes periódicos de resultados, detectando áreas de oportunidad.
- Gestionar de manera proactiva cualquier incidencia o reto en piso de venta.
Requisitos:
- Preferible licenciatura concluida o en titulación en curso (áreas de Administración, Mercadotecnia o afines).
- EXPERIENCIA RECIENTE DE MINIMO 1 AÑO DE EXPERIENCIA LIDERANDO EQUIPOS DE VENTAS ESPECIALIZADOS EN TECNOLOGÍA, CÓMPUTO, TELEFONÍA, ELECTRÓNICA, LINEA BLANCA O PANTALLAS
- Manejo intermedio-alto de Excel (tablas dinámicas, reportes, control de nómina).
- Disponibilidad para desplazarse por toda la CDMX y Zona Metropolitana.
- Conocimiento básico de equipos de cómputo
Competencias clave:
- Liderazgo orientado a resultados y mejora continua.
- Habilidad analítica para identificar y aprovechar oportunidades de venta.
- Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión en PDV.
- Conocimiento de técnicas de venta y principales KPIs de retail.
- Excelentes habilidades de comunicación y feedback constructivo.
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo acorde a experiencia.
- Prestaciones de ley
- Seguro de vida
- Prestaciones superiores a la ley
- Herramientas de trabajo
- Estabilidad laboral en una marca líder.
- Horario laboral retail: Lunes a Domingo de 11am a 8pm
- Se visita ruta de 3 a 4 tiendas diarias
- Manejo de aprox, 50 promotores a nivel nacional
- Descanso día miércoles.
¡Transforma tu carrera liderando la promotoría de una marca de primer nivel!
