Sub gerente de Reclutamiento y Selección

Importante empresa de de marketing busca Sub Gerente de Reclutamiento y selección

Profesional con 5 a 7 años de experiencia en reclutamiento, tanto masivo como especializado, idealmente en entornos técnicos, de servicios o retail.
Experto en plataformas de reclutamiento digital (ATS), headhunting y relaciones con universidades.
Con visión estratégica y enfoque en resultados, capaz de alinear los objetivos de atracción con las metas organizacionales.
Actividades:
Diseñar e implementar estrategias de atracción innovadoras, centradas en competencias y ajustadas a las necesidades del negocio.
Optimizar los procesos de selección, integrando herramientas de evaluación por competencias y análisis de datos.
Impulsar la marca empleadora en conjunto con el equipo de Marketing, posicionando a la empresa como un lugar atractivo para profesionales apasionados por la tecnología y el servicio.
Liderar al equipo de analistas de atracción, motivando y guiando para cumplir objetivos ambiciosos.
Colaborar estrechamente con Coordinadores y Jefes de Negocio para asegurar la cobertura eficiente de vacantes críticas.
Diseñar un programa de onboarding robusto que logre una mejora en la tasa de retención.
Apoyar al reclutamiento de perfiles especializados

Requisitos

Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración
Experiencia de reclutamiento en empresas Tech-Retail.
Sólido conocimiento en reclutamiento masivo de técnicos de servicio a nivel nacional.
Experiencia demostrable liderando un equipo de 5 o mas reclutadores.
Experiencia en generar manuales y descripción de puesto