Segurista Instructor Con experiencia

Descripción de puesto
Ser formador mediante el entrenamiento en la Cultura de Seguridad en las instalaciones de nuestros clientes a través del diseño, programación, y ejecución de impartición de cursos/talleres específicos para identificar, evaluar, controlar y eliminar riesgos con la finalidad de establecer niveles de seguridad adecuados para prevenir accidentes y daños a la salud de quienes trabajan en las misma.

Principales responsabilidades
- Asegurar la capacitación del personal del cliente, mediante el cumplimiento de los objetivos trazados para el entrenamiento.
- Modificar la conducta de los participantes para prevenir riesgos de trabajo.
- Fomentar la Cultura de la Seguridad a través de la elaboración de un informe que indica como se cumplieron los objetivos del entrenamiento, calificaciones del desempeño de los participantes y de las áreas de mejora.
- Responsable de verificar que el personal reciba el entrenamiento con condiciones de seguridad y salud adecuadas.

Retos del puesto
- Cambiar las actuales formas de trabajo que propician actos inseguros con tal de minimizar los riesgos.
- Eliminar las condiciones inseguras de la planta.
- Asegurar esfuerzos para la eliminación de actos y condiciones inseguras.

Habilidades y conocimientos requeridos
Escolaridad:
- Preparatoria, carrera técnica o Ingeniería
- Acreditaciones en Seguridad Industrial

Experiencia requerida
- 2 años en el área de seguridad y salud industrial.

Conocimiento requerido
- Documentos aplicables al puesto
- Identificación de requisitos legales de seguridad
- Capacitación de trabajos de alto riesgo (altura, espacios confinados, electricidad, corte y soldadura).
- Capacitación de sustancias trabajos de alto riesgo químicas, bloqueo y candadeo
- Análisis de riesgos
- Agilidad de respuesta
- Integridad y confianza
- Resolución de problemas
- Empuje / Proactividad


Diversidad e Inclusión
Reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar de los colaboradores.