Reclutador/a Jr. Experiencia 1 año reclutamiento

Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de talento para la empresa, identificando candidatos cualificados, proporcionando una experiencia positiva para los candidatos y contribuyendo al éxito general de la organización.

Publicación de vacantes: Ayudar en la redacción y publicación de anuncios de empleo en diversas plataformas de reclutamiento.
Administración de bases de datos: Actualizar y mantener bases de datos de candidatos para futuras oportunidades de reclutamiento.
Criba curricular: Revisar currículums vitae recibidos para identificar candidatos que cumplan con los requisitos mínimos del puesto.
Entrevistas iniciales: Realizar entrevistas telefónicas o por videoconferencia con candidatos preseleccionados para evaluar su idoneidad para el puesto y su cultura organizacional.
Coordinación de entrevistas: Programar y coordinar entrevistas presenciales con los candidatos y los responsables del área correspondiente.
Evaluación de psicométrica y habilidades: Ayudar en la evaluación psicométrica y habilidades técnicas de los candidatos durante el proceso de reclutamiento.
Seguimiento del proceso: Mantener a los candidatos informados sobre el estado de sus aplicaciones y a los líderes de estas posiciones.

¿Qué buscamos?
Licenciatura concluida en psicología, recursos humanos, administración de empresas o similar.
Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de perfiles comerciales
Conocimientos en aplicación de entrevista con metodología STAR.
Manejo intermedio de MS Office (Outlook, Excel, Word, Power Point)

¿Qué ofrecemos?
Sueldo base $7,000 mensual
Modalidad híbrida
Pagos Quincenales
Capacitación pagada
Contratación Inmediata