Pasante Derecho Laboral

Pasante en Derecho Laboral con Enfoque en Recursos Humanos

Responsabilidades:

Apoyo en la gestión y administración de los procesos relacionados con el área de Recursos Humanos.
Asistencia en la revisión y elaboración de contratos laborales, políticas internas y documentación legal relacionada.
Colaboración en la resolución de conflictos laborales y en la implementación de estrategias para la mejora del clima laboral.
Investigación y análisis de legislación laboral vigente para asegurar el cumplimiento normativo de la empresa.

Requisitos:

Estudiante activo de la carrera de Derecho, con enfoque en Derecho Laboral o Recursos Humanos.
Conocimiento básico de legislación laboral y normativas relacionadas.
Capacidad para manejar información confidencial con discreción y ética profesional.
Enviar CV al 7297588796 con Lic. Sarahi Portillo.
Disponibilidad para trabajar medio tiempo, preferiblemente en horario matutino o vespertino.

Beneficios:

Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo.
Supervisión directa por parte de profesionales con amplia experiencia en el área.
Flexibilidad de horario compatible con tus estudios universitarios.
Posibilidad de obtener carta de recomendación al finalizar el periodo de pasantía.