Lider de Compensación Variable

1 Vacantes
Publicado el 23 de junio en

Dirección y Gerencia en Álvaro Obregón, Ciudad de México DF

Descripción
  • Salario: $ 20.000,00 (Mensual)
  • Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
  • Subcategoría Dirección y Gerencia
  • Localidad: Álvaro Obregón
  • Activo desde: 23/06/2022
  • Jornada: Tiempo Completo
  • Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
  • Años de Experiencia: 2
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No

IMPORTANTE EMPRESA CON CERTIFICACIÓN BUSCA:

LÍDER DE COMPENSACIÓN VARIABLE

Requisitos:

-Licenciatura/ Ingeniería (Economía, Actuaria, Informática, Ingeniería Industrial).

-Experiencia mínima de 2 a 3 años.

-Excel avanzado.

-Conocimiento en programación.

-Análisis de datos.

Funciones principales:

-Automatizar el proceso de calculo de incentivos.

-Realizar el calculo de incentivos.

-Creación y manejo de dashboard, reportes e indicadores, análisis de información.

Responsabilidades:

-Garantizar el pago en tiempo y forma de la compensación variable alineada con los esquemas vigentes de manera correcta.

-Realizar el pago de los incentivos generales.

-Entrega de solicitudes de información al negocio tanto a nivel dirección como a áreas operativas.

Ofrecemos:

-Sueldo $20,000 libres.

-Bono por proyecto.

-Prestaciones de ley. / seguro social, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo

-Esquema de pago quincenal vía nómina.

Horario:

-Lunes a Viernes de 9:00 am a 19:00 hrs.

-Sucursal Relox.

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TKM
EMPRESA DEDICADA A DAR ATENCIÓN AL CLIENTE MEDIANTE UN CALL CENTER Empresa del sector Telecomunicaciones, localizada en Ciudad de México, 51-200 trabajadores Localizada en Ciudad de México DF, Álvaro Obregón.
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