Importante empresa líder en el sector retail busca tu talento para incorporarte como Encargado de Sucursal de coberturas. Esta es una posición clave y estratégica dentro de nuestra organización: no estarás asignado a una tienda fija, sino que serás el líder responsable de coordinar nuevas aperturas, capacitar a los nuevos encargados que ingresen a la empresa y cubrir periodos vacacionales o ausencias de la estructura en diferentes puntos del país.
Si buscas un empleo dinámico, te apasiona viajar, tienes liderazgo operativo en retail y deseas estabilidad laboral con excelentes ingresos, ¡esta oportunidad es para ti!
Ubicación base: CDMX, Disponibilidad para viajar a toda la República Mexicana (Viáticos 100% pagados por la empresa).
¿Qué te ofrecemos?
Sueldo Base Mensual: $15,758.40 (Pagos puntuales)
Vales de Despensa: $2,000.00 mensuales (Adicionales al sueldo)
Esquema de Comisiones: Incrementa tus ingresos según los resultados y objetivos del proyecto asignado
Fondo de Ahorro: 7% de aportación
Viáticos Completos: Hospedaje, transportación y alimentos cubiertos al 100% por la empresa durante tus asignaciones fuera de tu localidad base
Prestaciones de Ley Completas: IMSS, Infonavit, aguinaldo, vacaciones y prima vacacional
Prestaciones Superiores:
16 días de vacaciones desde el primer año de antigüedad
Seguro de Vida con MetLife
Horario Operativo: Lunes a Domingo de 10:00 AM a 7:00 PM (Con 1 hora de comida incluida ) con un día descanso a la semana.
Requisitos para el puesto:
Experiencia: Mínimo 2 a 3 años como Encargado, Gerente o Supervisor de Sucursal en el giro retail, tiendas de conveniencia, autoservicio o departamentales.
Disponibilidad total: Indispensable contar con disponibilidad absoluta para viajar de manera constante y por periodos prolongados dentro del territorio nacional.
Funciones clave: Experiencia comprobable en control de inventarios, arqueos de caja, manejo de personal y, muy importante, facilidad para capacitar o entrenar equipos de trabajo desde cero.
Escolaridad: Bachillerato concluido o Licenciatura trunca.
Habilidades: Liderazgo adaptativo, alta tolerancia a la frustración, honestidad inobjetable, enfoque al cumplimiento de KPIs y excelente organización.
Principales Responsabilidades:
Tomar el control operativo y comercial de las sucursales asignadas por cobertura de vacaciones, incapacidades o ausencias, asegurando la continuidad del negocio y la meta de ventas.
Liderar la puesta en marcha de nuevas sucursales (Aperturas), coordinando la recepción de mercancía inicial, el acomodo en piso de venta y la organización del almacén.
Capacitar, evaluar y certificar a los nuevos Encargados de Sucursal y personal operativo de reingreso bajo los manuales de la empresa.
Auditar procesos internos de la tienda asignada: control estricto de inventarios cíclicos, cortes de caja, prevención de mermas y estándares de limpieza y exhibición.
