Jefe de Reclutamiento y Selección Exp. Seguridad Privada.
1 VacantesRecursos Humanos en Miguel Hidalgo, Ciudad de México DF
- Salario: $ 18.560,00 (Mensual)
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Miguel Hidalgo
- Activo desde: 08/05/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
- Años de Experiencia: 4
- Disponibilidad de viajar: Si
Estamos buscando un(a) Jefe de Reclutamiento y Selección para contribuir con nuestro equipo de reclutamiento y garantizar la contratación de talento de alta calidad que contribuya al éxito de GMSI.
REQUISITOS:
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración de Empresas o fin.
Experiencia previa de al menos 4 años en reclutamiento y selección.
Sólidos conocimientos de técnicas de reclutamiento, herramientas de selección y prácticas de contratación.
Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, con capacidad para interactuar efectivamente con candidatos, colegas y líderes.
Capacidad demostrada para liderar y motivar equipos, así como para trabajar de manera colaborativa en un entorno de ritmo rápido.
Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión para cumplir con los objetivos de contratación.
RESPONSABILIDADES:
Desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de reclutamiento y selección para cubrir las necesidades de talento de División CERI.
Supervisar al equipo de analistas y reclutadores, proporcionando orientación, entrenamiento y apoyo.
Colaborar con los líderes de departamento para comprender las necesidades de contratación y desarrollar perfiles de puesto claros y detallados.
Diseñar y publicar descripciones de trabajo atractivas y efectivas en diversos canales de reclutamiento para atraer candidatos cualificados.
Realizar entrevistas de selección, evaluar candidatos y tomar decisiones de contratación basadas en competencias y cultura organizacional.
Coordinar y participar en eventos de reclutamiento, ferias de empleo y otras actividades de atracción de talento.
Mantener y mejorar el proceso de reclutamiento y selección, identificando oportunidades de mejora y aplicando mejores prácticas de reclutamiento.
Supervisar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de contratación.
Preparar informes y métricas de reclutamiento para la dirección, evaluando el rendimiento del equipo y la efectividad de las estrategias de reclutamiento.
OFRECEMOS:
Sueldo de $18,560 mensuales brutos.
Prestaciones de Ley.
Plan de vida, desarrollo personal y profesional.
Si te interesa nuestra vacante, favor de postularte por este medio, adjuntando tu CV (con fotografía).