Jefe de Logística en Almacén ? Experto Cadena de Frío en Farma

VIT, empresa de vinculación y desarrollo de talento, dedicada a la búsqueda, atracción y capacitación de profesionales. Busca el mejor talento para contratación directa con empresa, líder en la distribución de Vacunas.

Jefe de Logística en Almacén ? Experto Cadena de Frío en Farma

Experiencia solicitada:
5 años de experiencia en algun rol similar
Experiencia en Logística y Distribución: 3 años en Procesos de logística.
Relación con operadores: 3 años en Manejo de distintos proveedores de logística y envíos (aéreos y terrestres)
Gestión y control documental: 3 años en Administración de la información de almacén.
Red Fría: 2 años en Manejo de productos que van en Red Fría del sector farma (no alimentos)
Compras: 2 años Relación y negociación.
ERP (manejo intermedio-avanzado) y Excel (reporteo y análisis).
Regulaciones: NOM-059, ISO 9001, regulación sanitaria en insumos médicos.
Sistemas de gestión de calidad.
Nom-059-SSA1 2015
Almacenamiento y distribución de medicamentos con red fría
Análisis de inventarios
Manejo de catálogo con más de 500 SKU

Deseable:
Conocimientos en Lean Management y Six Sigma: Reducir los desperdicios y mejorar la eficiencia operativa

Actividades a realizar:
Responsable de coordinar, supervisar y ejecutar las actividades operativas y administrativas del almacén, garantizando el cumplimiento de normas de calidad, refrigeración y trazabilidad de productos para la comercialización de vacunas a nivel nacional. Su rol impacta directamente en la cadena de suministro, desde la detección de necesidades de inventario hasta la entrega del producto al cliente

Condiciones laborales:
Sueldo: $35,000 a $45,000 netos
Esquema: Mixto 80% nómina / 20% otro concepto
Prestaciones superiores: PL+ Bono por permanencia anual, equivalentea15 días de salario bruto+ seguro de gastos médicos menores.
Lunes a viernes: 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Sábados: 9:00 a.m. a 2:00 p.m.
Modalidad: Presencial
Zona: Col. Insurgentes Mixcoac
Contrato: Indeterminado con un periodo de prueba inicial


Dentro de los procesos de Reclutamiento y Selección de personal en VIT, se respeta plenamente la dignidad humana del trabajador;no existe discriminación por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales o estado civil;se tiene acceso a la seguridad social y se percibe un salario remunerador;se recibe capacitación continua para el incremento de la productividad con beneficios.