Jefe de compensaciones

Importante empresa líder en su giro esta en búsqueda Jefe de Compensaciones

Requisitos:
- Lic en Contabilidad, administración o a fin
- Experiencia como Jefe o coordinador de Compensaciones/ Coordinador de administración de personal
Indispensable contar manejar Success Factor, SAP y Excel avanzado, así como en la elaboración de propuestas salariales, evaluaciones de desempeño, estudios de mercado y manejo de metodologías de evaluación de puestos.

Funciones
- Elaborar propuestas salariales atractivas, basadas en análisis de mercado y tendencias para contratación de colaboradores.
- Revisar tabuladores de sueldo para propuestas de promoción y nivelación de puestos
- Gestionar evaluaciones de desempeño mensuales
- Coordinar procesos de Incrementos salariales anuales y mensuales
-Implementar módulo de compensación en SAP y Modulo de pago variable en success factors.
Capacidad para realizar estudios y análisis de mercado para asegurar una compensación competitiva y justa.
- Conocimiento profundo y aplicable de metodologías de evaluación de puestos y estructuras salariales.
- Excelentes habilidades comunicativas.

Si eres un profesional entusiasta y apasionado por el desarrollo y la motivación del talento, y cumples con los requisitos mencionados, te invitamos a postularte para este puesto. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, desafiante y en constante crecimiento, con oportunidades de desarrollo y una compensación competitiva.