Jefa de Recursos Humanos Con experiencia

- Gestionar el reclutamiento del personal, asegurando el cumplimiento de todos los procesos de ingreso de personal alineados a las políticas de la empresa.
- Control de la documentación de altas y bajas de personal, así como de los expedientes del personal.
- Definir estrategias y planes para cubrir los requerimientos de ingresos y egresos.
- Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de la empresa, convenios particulares y disposiciones legales.
- Definir y asegurar que se cuente con la estructura de personal y la infraestructura requerida para la gestión adecuada.
- Asegurar la adecuada gestión de nómina del personal en tiempo y forma.
- Atender las necesidades del personal buscando la solución más adecuada.
- Mantener el cumplimiento de las leyes laborales y regulaciones pertinentes, asegurando prácticas éticas y legales en todas las operaciones de recursos humanos.
- Atención a auditorías internas y externas.
- Cumplimiento de programas de capacitación y desarrollo del personal.