Mármoles Puente solicita:
Guardia de seguridad
Objetivo del puesto:
1- Proteger las instalaciones, el personal, los visitantes, los materiales, los equipos y las unidades de la empresa mediante la vigilancia preventiva, el control de accesos, la supervisión de movimientos y el cumplimiento de los protocolos de seguridad establecidos.
2. Funciones y responsabilidades principales
A. Control de accesos
- Controlar la entrada y salida de empleados, visitantes, proveedores, contratistas y transportistas.
- Solicitar identificación y registrar los datos de las personas que ingresen a las instalaciones.
- Confirmar con el personal correspondiente el motivo de la visita y la persona a quien visitan.
- Registrar los horarios de entrada y salida de visitantes y proveedores.
- Negar el acceso a personas no autorizadas, conforme a los protocolos establecidos.
- Verificar que las salidas de personal, materiales, herramientas, equipos y mercancías cuenten con la autorización correspondiente.
B. Vigilancia y protección de instalaciones
- Mantener vigilancia constante sobre las áreas asignadas.
- Realizar recorridos preventivos en los horarios establecidos.
- Supervisar accesos, estacionamientos, bodegas, oficinas y áreas de almacenamiento.
- Verificar que puertas, portones, ventanas y accesos restringidos permanezcan debidamente asegurados.
- Reportar cualquier actividad sospechosa, condición insegura o situación que represente un riesgo para la empresa.
- Evitar la permanencia de personas no autorizadas dentro de las instalaciones.
C. Control de materiales, mercancía y unidades
- Verificar que la salida de materiales y mercancía corresponda con la documentación y autorización aplicables.
- Revisar las unidades de transporte conforme al procedimiento autorizado de entrada y salida.
- Registrar movimientos de vehículos, operadores, proveedores y visitantes.
- Reportar diferencias, faltantes, daños o movimientos irregulares de inventario.
- Impedir salidas no autorizadas de bienes de la empresa y notificar inmediatamente cualquier incidencia.
D. Rondines y supervisión preventiva
- Realizar rondines en los horarios establecidos por el responsable de seguridad.
- Verificar condiciones generales de seguridad en oficinas, almacenes y áreas comunes.
- Revisar, conforme a la lista de verificación, equipos de aire acondicionado, sistemas UPS, niveles de tanques estacionarios y posibles fugas de agua o gas, cuando corresponda.
- Registrar los rondines y reportar las anomalías detectadas.
- Mantener vigilancia durante los cambios de turno y verificar que las novedades sean comunicadas al siguiente guardia.
E. Reporte de incidencias
- Informar inmediatamente sobre robos, intentos de ingreso no autorizado, accidentes, daños, conflictos o emergencias.
- Mantener comunicación con el supervisor y los responsables designados por la empresa.
- Elaborar reportes de incidencias con fecha, hora, lugar, personas involucradas y descripción objetiva de los hechos.
- Entregar bitácoras, listas de verificación y reportes de turno en los horarios establecidos.
- Participar en los protocolos de emergencia, evacuación y protección civil.
F. Cumplimiento de procedimientos
- Cumplir el reglamento interno y los procedimientos de seguridad de la empresa.
- Mantener discreción sobre la información, los movimientos y las operaciones que conozca durante su servicio.
- Portar correctamente el uniforme, la identificación y el equipo asignado.
- No abandonar su puesto sin autorización ni permitir que personas ajenas asuman sus funciones.
- Entregar y recibir el turno mediante una revisión de novedades, equipo y pendientes.
- Atender las instrucciones del supervisor dentro del ámbito de sus funciones y reportar cualquier instrucción que contravenga los protocolos de seguridad.
3. Requisitos del puesto
- Escolaridad mínima: secundaria concluida, preferentemente.
- Experiencia de 6 meses a 1 año en seguridad privada, vigilancia o control de accesos; deseable experiencia en bodegas o centros de distribución.
- Identificación oficial vigente.
- Disponibilidad para rolar turnos, trabajar fines de semana o cubrir horarios nocturnos, según las necesidades del servicio.
- Capacidad para elaborar bitácoras y reportes básicos.
- Conocimientos básicos de control de accesos, prevención de riesgos y atención de emergencias.
- Documentación laboral completa y referencias comprobables.
- En caso de contratación por una empresa de seguridad privada, cumplir los requisitos de acreditación y capacitación aplicables al servicio.
4. Competencias y habilidades
- Honestidad e integridad.
- Puntualidad y responsabilidad.
- Observación y atención al detalle.
- Capacidad para seguir instrucciones y protocolos.
- Comunicación efectiva y trato respetuoso.
- Manejo de situaciones de conflicto con prudencia.
- Discreción y confidencialidad.
- Capacidad de reacción ante emergencias.
- Orden y disciplina en el registro de información.
