Gerente Regional de Operaciones (experiencia en giro retail indispensable) Zona DF
1 VacantesPromotores de venta en Álvaro Obregón, Ciudad de México DF
- Salario: A convenir
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Promotores de venta
- Localidad: Álvaro Obregón
- Activo desde: 30/04/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
- Años de Experiencia: 2
WALDOS IMPORTANTE EMPRESA DEL GIRO RETAIL (AUTOSERVICIO) SOLICITA
GERENTE REGIONAL DE OPERACIONES ZONA DF (experiencia en giro retail indispensable).
Debido a nuestro gran crecimiento, estamos buscando talento para sumarlo a nuestro gran equipo de trabajo.
Objetivo del puesto:
Administrar de forma eficiente las sucursales a su cargo, con el fin de incrementar el margen de ventas al mes, reducir la rotación de personal, reducir el margen de mermas, aumentar la confiabilidad de inventarios y aumentar el valor comercial de cada tienda.
Requisitos:
* Escolaridad: Licenciatura concluida (comprobable).
* Experiencia Mínima de 2 años en puesto similar.
* Experiencia supervisando multiunidades simultáneamente, administrando y gestionando el cumplimiento de indicadores de desempeño.
Conocimiento y experiencia en:
Administración de ventas, operaciones, logística y recursos humanos.
*Seguimiento y desarrollo de personal, líder formador de plantillas de reemplazo.
*Manejo de estados financieros, rentabilidad, presupuestos, inventarios, gastos, costo de mano de obra e ingresos.
*Conocimiento de indicadores de mermas, caducidades y ticket promedio.
*Asegurar que en la operación diaria de sus tiendas se cumplan las normas, políticas y cultura de la empresa.
*Realizar acciones que garanticen el apego a procesos y ejecución impecable.
Competencias:
*Liderazgo
*Orientación a resultados.
*Criterio.
*Proactivo.
*Manejo de equipos de trabajo.
*Comunicación Efectiva
Ofrecemos:
*Sueldo base competitivo de 30 a 35 mil bruto mensual
*Bonos por desempeño hasta el 60% sobre sueldo bruto
*Fondo de Ahorro a los 6 meses
*Plan de capacitación y desarrollo.
*Vales de despensa a los 90 días