Publicado el 15 de julio

Gerente Desempeño

Confidencial
Administración · Tlalpan, Ciudad de México DF
1 Cantidad de Vacantes
Descripción

Objetivo del Puesto
Gestionar e implementar mejoras al proceso de evaluación del desempeño en la organización para asegurar que el talento está contribuyendo a la estrategia del negocio y siendo reconocido por sus contribuciones.

Funciones Principales
Implementar una cultura orientada al desempeño, destacando la importancia y utilidad del proceso en beneficio de la organización y de sus colaboradores.* Gestión de la ejecución del ciclo de evaluación del desempeño anual, planeación, organización, creación de materiales para el despliegue de la evaluación, campañas de comunicación.* Desarrollar programas de capacitación para implementadores, formadores y colaboradores sobre el proceso de evaluación del desempeño.* Implementar mejoras al sistema de evaluación del desempeño, incorporando mejores prácticas del mercado, coordinación con el área de TI para incorporar mejoras tecnológicas.* Actualizar continuamente las políticas y procedimientos de evaluación del desempeño.* Plantear el diseño de tableros y bases de datos que permitan conocer el estado actual del proceso de evaluación y tomar decisiones de talento con base en su información.

Perfil del Candidato
Experiencia mínima de 3 años en un rol de Gerencia de Evaluación de Desempeño, Desarrollo Organizacional, Talento, implementando procesos de gestión de desempeño en empresas de alcance nacional preferentemente de más de 5000 colaboradores.* Conocimiento profundo de las mejores prácticas y tendencias en evaluación del desempeño, metodologías de definición de objetivos, preferentemente ORCs.* Manejo de plataformas de Evaluación de desempeño, ej Success Factors, Workday, HCM, etc.

Oferta de Valor
Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.* Condiciones Laborales: Horario de 8 horas diarias de Lunes a Viernes. Disponibilidad de horario. Seguro de vida.* Beneficios del puesto: Plan de Entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con Universidades.* Beneficios financieros: Adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas & Rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito Personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.* Servicios: Acceso al Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo, Biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, Consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.* Promociones y Convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.
Código: 3OORH17J1G
Id: 5249499

Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
Experiencia requerida: 3
Educación requerida: Educación superior - Licenciatura
Vacantes: 1
Jornada: Tiempo Completo
Salario: $ 60,000.00
Localidad: Tlalpan
Activo desde: 15/07/2026
Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

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