Estamos en búsqueda de tu talento como Gerente de Unidad de Negocios
Objetivo:
Direccionar y coordinar la gestión integral de las áreas, enfocándolas hacia el cumplimiento de los objetivos estratégicos, asegurando su crecimiento, desarrollo y sostenibilidad en el corto, mediano y largo plazo.
Ofrecemos:
Prestaciones de ley
Zona de trabajo Ciudad de Mexico
Sueldo de $40,000. Libres
Requisitos:
Licenciatura en Administración de empresas, Economía, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial, Ing. En Transporte o carreras afines.
Disponibilidad de horario
Experiencia mínima de 8 años como Gerente de Unidad de Negocios indispensable experiencia en transporte de personal
Responsabilidades:
Manejo del área de logistica, operaciones, capital humano, mantenimiento, almacen, etc
Facilitar la gestión integral de la unidad de negocio a través del monitoreo, seguimiento y soporte a las áreas en la definición y ejecución de las estrategias en general.
Determinar y planear el presupuesto general de la unidad de negocio, incluyendo todos los recursos necesarios para cumplir con la prestación del servicios.
Responder por la dirección y toma de decisiones requeridas en cumplimiento de las actividades que constituyen el giro ordinario de la unidad de negocio, acorde a las disposiciones de manual de organización.
Velar porque todas las operaciones cumplan con la normativa vigente y los estándares de seguridad e higiene laboral a través de la implementación y ejecución de las políticas corporativas alineadas al respecto.
Velar por el cumplimiento de los contratos y servicios externos contratados como complemento para el desarrollo de la operación a través de la rendición de cuentas de las áreas a cargo de la supervisión de estos servicios.
Realizar seguimiento al desempeño operacional, mediante el monitoreo, evaluación y seguimiento de los principales indicadores de la unidad de negocio, con el fin de tomar acciones oportunas que mejoren.
Presentar la gestión, resultados y acciones operativas, administrativas y financieras en los espacios definidos por el nivel corporativo, con el propósito de soportar el cumplimiento de los objetivos estratégicos.
