Gerente de capital humano/hospital Hospital
1 VacantesRecursos Humanos en Benito Juárez, Ciudad de México DF
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Benito Juárez
- Activo desde: 18/04/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Maestría
Importante empresa en sector salud se encuentra en búsqueda de Gerente de Capital Humano altamente calificado para unirse a nuestro equipo. Estamos buscando a alguien con experiencia como gerente de capital humano en un entorno hospitalario.
Responsabilidades principales:
- Dirigir y supervisar el departamento de capital humano del hospital, asegurando un alto nivel de eficiencia y cumplimiento.
- Desarrollar e implementar políticas y programas de capital humano que apoyen los objetivos estratégicos de la organización.
- Supervisar el proceso de contratación, incluyendo la selección y capacitación de nuevos empleados.
- Establecer y mantener una comunicación efectiva con el personal del hospital para garantizar su satisfacción y compromiso.
- Gestionar y supervisar la evaluación del desempeño, la compensación y los beneficios del personal.
- Desarrollar y mantener programas de capacitación y desarrollo para promover el crecimiento y la retención del personal.
Requisitos del puesto:
- Experiencia previa como gerente de capital humano en un entorno hospitalario o de atención médica mínimo 5 años .
- Licenciatura en administración de empresas, recursos humanos o un campo relacionado.
- Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar de manera efectiva equipos multidisciplinarios.
- Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo sólidas y colaborativas con el personal y los líderes del hospital.
- Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
-Gestionar conflictos laborales y mantener la conformidad con las regulaciones laborales vigentes. (SINDICATOS)
-Manejo de nomina
- Orientado a resultados y con habilidades analíticas para medir la eficacia de los programas y políticas de capital humano.
-Desarrollo de políticas y procedimientos
Si cumples con los requisitos anteriores y estás buscando una oportunidad emocionante para desarrollar tu carrera en un entorno hospitalario líder, te invitamos a enviar tu currículum y carta de presentación a nuestro departamento de recursos humanos. ¡Esperamos con interés recibir tu solicitud y estamos emocionados de conocerte!