Generalista en Atracción de Talento Operativo

¡Buscamos Generalista de Atracción de Talento en PDV!

Objetivo del puesto:
-Atraer, seleccionar y contratar talento para posiciones de punto de venta, asegurando la cobertura oportuna de vacantes para proyectos, garantizando procesos de contratación ágiles y eficientes.

Actividades principales:
-Publicar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y tener iniciativa para búsqueda de nuevas fuentes de búsqueda de candidatos.
-Reclutar personal operativo para punto de venta, activaciones BTL, retail y eventos (promotores, demostradores, vendedores, supervisores y perfiles afines).
-Realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.
-Dar seguimiento a los candidatos durante todo el proceso de selección, contratación e ingreso.
-Elaborar contratos laborales y gestionar la documentación necesaria para la contratación.
-Integrar y resguardar expedientes del personal de nuevo ingreso.
-Coordinar con las áreas operativas el ingreso del personal y el cumplimiento de las fechas de inicio.
-Mantener una cartera activa de candidatos para futuras coberturas.
-Generar reportes e indicadores de reclutamiento, dando seguimiento al cumplimiento de objetivos.

Requisitos:
-Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
-Experiencia mínima de 2 a 3 años en reclutamiento operativo, masivo o de punto de venta.
-Experiencia en cobertura de vacantes para promotoría, retail, BTL o fuerza de ventas.
-Manejo de bolsas de trabajo, redes sociales y diferentes fuentes de reclutamiento.
-Conocimiento en procesos de contratación e integración de expedientes.
-Manejo de Microsoft Office.

¿Qué ofrecemos?
-Prestaciones de ley.
-Un ambiente lleno de creatividad y colaboración.
-Proyectos retadores y con mucho punch.
-Buen ambiente, buena onda y buen café.
-Descuentos en diferentes establecimientos.
-Sueldo: De $16,000 pesos netos

Modalidad: 100% Presencial

Horario: lunes a jueves de 9:00 a 6:30 p.m. y viernes de 8:00 am a 3:00 p.m.