Subgerente de atracción de talento
Estamos buscando un Subgerente de Atracción de Talento con experiencia en el desarrollo de KPIs y técnicas de entrevista para unirse a nuestro equipo.
En esta posición, serás responsable de liderar y ejecutar estrategias para atraer y reclutar talentos de alta calidad.
Requisitos:
Experiencia demostrable en el desarrollo y medición de KPIs relacionados con procesos de reclutamiento.
Experto en técnicas de entrevista y evaluación de candidatos.
Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo.
Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
Si tienes un enfoque estratégico para la atracción de talento y un compromiso con la excelencia en la evaluación de candidatos, esta posición es para ti.
Únete a nosotros y contribuye al éxito continuo de nuestro equipo de reclutamiento.