Generalista de Recursos Humanos Experiencia en nominas

Gestionar el capital humano de la compañía y Ejecutar las actividades que de ello deriven.

Perfil del candidato:
- Excelente actitud
- Licenciatura en administración o afines
- 5 años de experiencia mínima en el área
- Sexo indistinto (preferentemente femenino)
- Edad indistinta (preferentemente entre 35 a 45 años)
- Buena presentación

Conocimientos:
- Elaboración de nómina y pre nómina
- Aspel NOI y reloj checador
- Portales de SUA, IDSE, SIPARE
- Microsoft office: Excel, Word, Power Point, Outlook
- Ley federal del trabajo, IMSS, INFONAVIT, Normas oficial de la secretaria del trabajo
- Reclutamiento, selección y contratación de personal
- Inducción y capacitación del personal
- Relaciones laborales

Habilidades:
- Objetividad
- Trabajo en equipo
- Comunicación
- Liderazgo
- Enfoque a resultados
- Resolución de problemas

Responsabilidades del puesto:
- Evaluar la estructura organizacional de la empresa
- Evaluar la cultura organizacional de la empresa e identificar áreas de oportunidad
- Planear y ejecutar el reclutamiento, selección y contratación de personal
- Planear y coordinar la inducción, capacitación y desarrollo del personal
- Mantener actualizado los expedientes físicos y digitales del personal
- Elaborar las nóminas (sueldos, salarios, bonos, comisiones), finiquitos y/o indemnizaciones.
- Cumplir con las regulaciones legales y fiscales en materia laboral
- Asesorar a todo el personal sobre políticas, derechos y obligaciones laborales

Ofrecemos:
- Sueldo de acuerdo a aptitudes
- Prestaciones de ley + seguro de vida (200kMXN).
- Desarrollo profesional

Otros:
- Horario de Lunes a Viernes de 8:00 a 18:00 horas (sábados ½ día ocasional)
- 1hr de comida