Generalista de Recursos Humanos especialista en reclutamiento y selección

¡Nos encontramos en búsqueda de un Generalista de Recursos Humanos especialista en reclutamiento y selección para unirse a nuestro equipo.

Como Generalista de Recursos Humanos, serás responsable de liderar y gestionar todo el proceso de reclutamiento y selección, garantizando la contratación de candidatos altamente calificados y que se ajusten a los requisitos de nuestros puestos vacantes.

Requisitos:

- Experiencia demostrable en el reclutamiento y selección de perfiles diversos, desde operativos hasta directivos.
- Conocimiento y dominio de técnicas y herramientas de reclutamiento, incluyendo búsqueda de talento en redes sociales y bases de datos especializadas.
- Capacidad para diseñar, implementar y evaluar estrategias de atracción y selección de talento.
- Gran habilidad para realizar entrevistas y evaluar competencias y habilidades de los candidatos.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación, así como capacidad para establecer relaciones sólidas con los candidatos y los equipos internos.
- Conocimientos sólidos en legislación laboral y buen manejo de herramientas informáticas, especialmente Microsoft Excel.

Responsabilidades:

- Gestionar todo el proceso de reclutamiento y selección, desde la definición de perfiles y requisitos hasta la contratación final.
- Diseñar estrategias de atracción de talento y publicación de ofertas de trabajo en diferentes plataformas.
- Realizar entrevistas estructuradas y evaluaciones de competencias para seleccionar a los candidatos más adecuados.
- Realizar auditorías internas para evaluar y mejorar continuamente los procesos de reclutamiento y selección.
- Mantener una comunicación fluida con los candidatos durante todo el proceso de selección, brindándoles una experiencia positiva.
- Colaborar con los equipos internos para entender sus necesidades y requisitos.
- Proporcionar feedback y asesoramiento a los equipos internos sobre las mejores prácticas de reclutamiento y selección.
- Fronteo con cliente interno
-Trazo de estrategias y división de actividades.
- Alineación con agencias para cobertura de posiciones operativas masivas
- Seguimiento y presentación de indicadores de cobertura a agencias.
-carga de información a plataforma digital de la compañía.

Si eres una persona creativa, proactiva y con capacidad de adaptación al cambio, esta es una gran oportunidad para desarrollarte en el área de Recursos Humanos y formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento.

¡Esperamos tu solicitud!