Generalista de Recursos Humamos Tiempo completo

Estamos en busca de una Generalista de Recursos Humanos con más de 2 años de experiencia en un puesto similar, para unirse a nuestro equipo y ser parte fundamental en la gestión de nuestros colaboradores. La candidata ideal debe contar con habilidades técnicas, humanas y conceptuales que le permitan alinear los esfuerzos de Recursos Humanos con la cultura organizacional de la empresa, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.

Responsabilidades:

Reclutamiento y contratación: Supervisar el ciclo completo de reclutamiento, desde la definición de perfiles hasta la contratación de nuevos empleados.
Orientación e incorporación de nuevos empleados: Desarrollar y supervisar los programas de inducción y formación inicial para nuevos empleados, asegurando una incorporación exitosa a la organización.
Despidos: Gestionar los procesos de despido de manera ética, respetuosa y alineada con las políticas y procedimientos de la empresa.
Beneficios y compensación: Apoyar en la administración de los beneficios y la nómina, garantizando que los empleados reciban lo que les corresponde en tiempo y forma.
Cumplimiento de políticas y procedimientos: Asegurar que todas las actividades de Recursos Humanos estén en cumplimiento con las políticas y procedimientos internos de la empresa, así como con las normativas laborales.
Capacitación y desarrollo: Colaborar en la implementación de programas de capacitación y desarrollo para fomentar el crecimiento y la formación continua del talento dentro de la organización.
Comunicación interna: Mantener canales de comunicación abiertos con los empleados, promoviendo un ambiente de trabajo positivo, integrado y con un liderazgo proactivo.
Soporte y asesoría: Brindar asesoría a empleados y líderes de equipo en temas relacionados con Recursos Humanos, asegurando una correcta interpretación de las políticas laborales y el manejo de situaciones laborales.
Requisitos:

Más de 2 años de experiencia en un puesto similar como Generalista de Recursos Humanos.
Conocimiento en procesos de reclutamiento, orientación, incorporación, beneficios, despidos y administración de nómina.
Familiaridad con la legislación laboral mexicana y las políticas de Recursos Humanos.
Habilidades interpersonales para mantener relaciones laborales efectivas.
Capacidad para adaptar una visión técnica, humana y conceptual en la gestión de talento.
Actitud proactiva, con habilidades para resolver conflictos y promover un ambiente de trabajo positivo.
Preferentemente vivir a menos de 90 minutos de distancia de la Colonia Industrial Vallejo, CDMX.
¿Por qué trabajar con nosotros?

Entorno colaborativo: Serás parte de un equipo que valora el trabajo en conjunto y la comunicación abierta.
Desarrollo profesional: Contamos con programas de capacitación y desarrollo que te permitirán crecer profesionalmente dentro de la empresa.
Compensación competitiva: Ofrecemos un salario atractivo, negociable según tu experiencia.
Si cumples con los requisitos y te interesa ser parte de una empresa que valora el talento humano, te invitamos a postularte. ¡Esperamos conocerte!

Nota: La vacante está abierta a personas que cumplan con los requisitos mencionados. La selección de candidatos se llevará a cabo en función de la experiencia, habilidades y alineación con la cultura organizacional.