Santa Fe, Álvaro Obregón, CDMX
Sueldo: $20,000 a $25,000 brutos mensuales
Lunes a viernes | Presencial
Contratación por agencia
Buscamos
Profesionales con experiencia comprobable en administración de nómina y manejo de SAP SuccessFactors Employee Central (EC) y Employee Central Payroll (ECP), que hayan participado activamente en la gestión de incidencias, validación de información y documentación de procesos relacionados con nómina.
Importante: Esta posición está orientada a perfiles con experiencia real en SAP para nómina.** No se considerarán candidatos con experiencia únicamente en reclutamiento, recursos humanos generalistas o administración de personal **sin conocimiento de EC y ECP.
Responsabilidades
Gestión y seguimiento de incidencias en SAP SuccessFactors Employee Central (EC) y Employee Central Payroll (ECP).
Validación y control de movimientos e información de nómina.
Elaboración y actualización de procedimientos y documentación de procesos.
Generación de reportes, indicadores y controles administrativos.
Apoyo en auditorías internas y externas relacionadas con nómina.
Seguimiento a proyectos de Administración de Personal y Nómina.
Requisitos Indispensables
Escolaridad Licenciatura concluida en: Contabilidad, Administración, Sistemas y Ingeniería Industrial
Experiencia: Mínimo 2 años en procesos de nómina.
Experiencia comprobable utilizando SAP SuccessFactors Employee Central (EC).
Experiencia comprobable utilizando Employee Central Payroll (ECP).
Experiencia en documentación y mejora de procesos administrativos.
Manejo de incidencias y validación de información de nómina.
Conocimientos Técnicos
Excel Intermedio - Avanzado (tablas dinámicas, cruces de información y reportes).
SAP SuccessFactors Employee Central (EC).
SAP Employee Central Payroll (ECP).
Procesos de nómina, administración de personal e indicadores de control.
Ofrecemos
Sueldo de $20,000 a $25,000 brutos mensuales
Prestaciones de ley
Laptop de trabajo
Envía tu CV actualizado con fotografía indicando en el asunto: "Especialista EC & ECP".
