Especialista reclutamiento Operativo/ Administrativo

Como Especialista de Reclutamiento Operativo/ Administrativo, serás responsable de encontrar y atraer a los mejores talentos para nuestros diversos clientes.

REQUISITOS:
-Licenciatura en administración, psicología o afín (concluida)
-Experiencia mínimo 2 años en reclutamiento operativo y administrativo
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con candidatos y clientes
- Uso de bolsas de trabajo, portales de reclutamiento y para aplicación de psicometrías

OFRECEMOS:
-Sueldo base 9,000
-Prestaciones de ley (desde el primer día)
-Caja de ahorro
-Seguro de vida
-Bonos por coberturas de vacantes (2,000 en adelante dependiente de % cobertura)
-1 día de HO (después del primer mes)

Principales responsabilidades:
- Participar en el proceso completo de reclutamiento, desde la identificación de fuentes de reclutamiento hasta el cierre de la contratación
- Publicar y promocionar oportunidades de empleo en diferentes plataformas y canales de reclutamiento
- Realizar entrevistas telefónicas, videollamadas y en persona para evaluar las habilidades, experiencias y ajuste cultural de los candidatos
- Mantener una comunicación efectiva y una relación sólida con los candidatos para garantizar una experiencia positiva en el proceso de reclutamiento
- Realizar referencias laborales y verificar antecedentes para garantizar la idoneidad de los candidatos
- Atención a diversos clientes
- Levantamiento de perfiles.
- Elaboración de reportes de psicometría

HORARIO:
Lunes a viernes de 9am a 6 pm

Zona de trabajo: Alcaldía Cuauhtémoc

Si estás listo para unirte a nuestro equipo y aportar tus habilidades de reclutamiento, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envíanos tu CV actualizado.