Especialista de Atracción de Talento bilingüe Zona Sur

Con más de 20 años de experiencia implementando estrategias de reclutamiento y selección, consultoría y gestión de nómina, Hooman es una compañia que potencializa el proceso de atracción asertivo de personal, confiable y con atención personalizada a cada uno de nuestros clientes.

Buscamos un Especialista de Atracción de Talento Bilingüe con experiencia para que se una a nuestro Departamento de Recursos Humanos y supervise el ciclo completo de reclutamiento y selección. Nuestros clientes pertenecen a diversos giros y manejan perfiles a todos los niveles.

ACTIVIDADES
Gestión de proyecto/cliente: Monitorear los avances comunicación con el equipo y el cliente.
Publicación de Vacantes: Publicar y promocionar oportunidades de empleo en diversas plataformas y canales para atraer a candidatos de alta calidad.
Reclutamiento: Identificar y atraer activamente talento a través de diversas fuentes, incluyendo redes profesionales y estrategias de reclutamiento proactivas.
Entrevistas: Llevar a cabo entrevistas estructuradas para evaluar la idoneidad de los candidatos.
Entrevistas en inglés: Realizar entrevistas efectivas en inglés con candidatos para evaluar sus habilidades lingüísticas y su idoneidad para los puestos.
Manejo de ATS: Utilizar y administrar eficientemente el Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) para el registro y seguimiento de candidatos, así como para generar informes y métricas relacionadas con el proceso de selección.
Procesos Administrativos: Gestionar y llevar a cabo los procesos administrativos relacionados con la contratación, incluyendo verificación de referencias y seguimiento de los procedimientos internos.
Desarrollo de Estrategias de Reclutamiento: Colaborar en el desarrollo y ejecución de estrategias de reclutamiento que se alineen con las necesidades del proyecto y el mercado laboral.

REQUISITOS:
Grado universitario en Recursos Humanos, Psicología o campo relacionado (preferido).
Experiencia previa en gestión de equipos de reclutamiento y selección de al menos 4 años.
Nivel avanzado de inglés.
Conocimiento y experiencia en el uso de ATS.
Experiencia preferente en outsourcing y/o consultorías
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
Habilidad para manejar múltiples tareas y cumplir con plazos.
Liderazgo y capacidad de ejecución demostrados en roles anteriores.

OFRECEMOS
Trabajo de L a V de 9:00 a 18:00 hrs.
Prestaciones de ley
Estabilidad laboral
Buen ambiente de trabajo
Modalidad remota