Encargado de Mantenimiento Zona: Central de Abastos, Iztapalapa
1 VacantesMantenimiento y Reparaciones en Iztapalapa, Ciudad de México DF
- Salario: A convenir
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Mantenimiento y Reparaciones
- Localidad: Iztapalapa
- Activo desde: 14/04/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
- Años de Experiencia: 2
Importante empresa del Giro alimenticio solicita Encargado de Mantenimiento para laborar en la zona de la Central de Abastos, Iztapalapa
ESCOLARIDAD REQUERIDA: INGENIERÍA MECÁNICA, INGENIERÍA INDUSTRIAL, O AFÍN
ESPECIALIDAD: FONTANERÍA, CARPINTERÍA SISTEMA ELÉCTRICO, MECÁNICA ETC.
EXPERIENCIA REQUERIDA: 2 AÑOS EN PUESTO SIMILAR
EDAD REQUERIDA: DE 25 AÑOS EN ADELANTE
CONOCIMIENTOS ADICIONALES REQUERIDOS:
- PARTICIPACIÓN EN COMITÉS DE SEGURIDAD E HIGIENE
- MANEJO DE PAQUETERÍA OFFICE
- ELABORACIÓN DE REPORTES EJECUTIVOS
- SOLDADURA
- SÓLIDOS CONOCIMIENTOS DE ASPECTOS TÉCNICOS DE FONTANERÍA, CARPINTERÍA, SISTEMAS ELÉCTRICOS, ETC.
- DESEABLE CONOCIMIENTO EN MÁQUINAS LAVADORAS DE PAPA.
HABILIDADES:
- INNOVACIÓN
- RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y NEGOCIACIÓN
- LIDERAZGO
- SENTIDO DE URGENCIA
- ATENCIÓN AL DETALLE
- COMUNICACIÓN EFECTIVA Y ASERTIVA
FUNCIONES A REALIZAR:
- DESARROLLAR PROCEDIMIENTOS DE MANTENIMIENTO Y GARANTIZAR SU IMPLEMENTACIÓN.
- ELABORAR Y SUPERVISAR EL PLAN Y PRESUPUESTO DE MANTENIMIENTO DE LOS ACTIVOS BAJO SU RESPONSABILIDAD.
- GESTIONAR LAS ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO CORRECTIVO, PREVENTIVO Y PREDICTIVO.
- EVALUAR Y NEGOCIAR CON PROVEEDORES.
- ESTABLECER NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD Y CONTROL PARA GARANTIZAR EL EFICAZ FUNCIONAMIENTO Y LA SEGURIDAD DE MÁQUINAS, MECANISMOS HERRAMIENTAS, MOTORES, DISPOSITIVOS, INSTALACIONES Y EQUIPOS INDUSTRIALES.
- COORDINAR Y SUPERVISAR EL DISEÑO, CONSTRUCCIÓN Y MONTAJE DE LAS NUEVAS INSTALACIONES O MAQUINARIAS.
- CUMPLIR LAS NORMAS DE SEGURIDAD ESTABLECIDAS EN LA ORGANIZACIÓN.
- MANTENER ACTUALIZADOS Y ARCHIVADOS LOS PLANOS DE ARQUITECTURA, ELECTRICIDAD, SANITARIOS Y DE ESTRUCTURAS DE LA EMPRESA.
- COORDINAR Y LLEVAR A CABO LAS ACTIVIDADES DE SU ÁREA DE COMPETENCIA RELACIONADAS CON LA IMPLEMENTACIÓN, DESARROLLO Y MEJORA CONTINUA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD.
- ASEGURAR QUE EL PERSONAL A SU CARGO APLIQUE LAS MEDIDAS DE PRECAUCIÓN EN MATERIA DE INOCUIDAD, CALIDAD, SEGURIDAD E HIGIENE.
- GESTIONAR LAS GARANTÍAS DE LOS ACTIVOS A SU CARGO.
- COORDINAR PROCESOS CON EL JEFE DE PRODUCCIÓN Y CON OTROS JEFES DE DEPARTAMENTOS DE LA EMPRESA, PARA DISEÑAR Y PONER EN PRÁCTICA EL MANTENIMIENTO DE CADA UNA DE LAS ÁREAS.
- REALIZACIÓN DE INSPECCIONES DE LAS INSTALACIONES PARA IDENTIFICAR Y SOLUCIONAR PROBLEMAS.
- DISEÑAR ACCIONES DEL MANTENIMIENTO DE LA MAQUINARIA, EQUIPOS DE TRABAJO E INSTALACIONES PARA EVITAR ACCIDENTES.
- CONSERVAR REGISTROS DE MANTENIMIENTO E INFORMAR DE LAS ACTIVIDADES COTIDIANAS.
- ESTABLECER UN ORDEN DE PRIORIDAD EN LA EJECUCIÓN DE LAS TAREAS.
- GESTIONAR AL PERSONAL A SU CARGO PARA REALIZAR LAS ACTIVIDADES BAJO SU RESPONSABILIDAD.
- ASEGURAR QUE SE CUMPLAN LAS POLÍTICAS DE SALUD Y DE SEGURIDAD IMPLEMENTADAS POR LA EMPRESA.
- SER UN CANAL DE COMUNICACIÓN CLARO Y EFECTIVO CON DIRECCIÓN GENERAL PARA DAR ESTATUS DEL DEPARTAMENTO.
- ELABORAR REPORTES REQUERIDOS POR LA ADMINISTRACIÓN, Y DIRECCIÓN GENERAL, ASÍ COMO INFORMES DE CONTROL INTERNO.
- MANTENER UNA EFICIENTE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL A SU CARGO, ELABORANDO LOS PROGRAMAS DE TRABAJO Y HACER AJUSTES NECESARIOS PARA CUMPLIR OBJETIVOS.
- COPARTICIPAR EN SU DESARROLLO BUSCANDO RETROALIMENTACIÓN PARA MEJORAR.
- PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LAS CAPACITACIONES ASIGNADAS POR LA EMPRESA.
- SER INSTRUCTOR EN EL PROGRAMA DE DESARROLLO DE PERSONAL.
- REALIZAR TAREAS AFINES AL PUESTO QUE LE SEAN ASIGNADAS
OFRECEMOS
- Sueldo base
- Prestaciones de ley
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