Ejecutivo pyme hunter citibanamex cdmx zona centro
1 VacantesPromotores de venta en Cuauhtémoc, Ciudad de México DF
- Salario: A convenir
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Promotores de venta
- Localidad: Cuauhtémoc
- Activo desde: 06/04/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación media superior -Bachillerato General
- Años de Experiencia: 2
Enfocado a la atracción nuevos clientes del segmento PyME, para incrementar la participación del mercado. Es un rol con visión táctica y seguridad en el cierre de la venta, generando negocio a corto plazo con un sentido especial para encontrar una oportunidad en cada zona de las divisiones comerciales, incrementado la cartera de clientes.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES O FUNCIONES
- Asegurar el cumplimiento de las metas sobre atracción de clientes nuevos.
- Desarrollar de nuevos negocios, identificando las necesidades de nuevos clientes potenciales de la zona para facilitar el cierre exitoso del negocio a corto plazo.
- Responsable de desarrollar la estrategia de negocio cumpliendo las políticas del banco, utilizando diferentes herramientas y técnicas de prospectación para lograr un pipeline robusto que garantice los cierres necesarios para el cumplimiento de las metas mensuales.
- Identificar prospectos potenciales y convertirlos de forma progresiva en clientes reales.
- Filtrar los candidatos que pueden llegar a convertirse en leads y cerrar negociaciones.
- Generar a inicio de cada semana plan de visitas y objetivo.
- Informar las visitas diariamente, comentarios claros y concisos sobre los temas tratados con el cliente, temas pendientes, acuerdos y compromisos.
- Analizar el mercado, diseñar y ejecutar múltiples estrategias que permitan generar nuevos leads.
- Responsable del crecimiento de saldos de captación y colocación de clientes.
- En la zona de nearshoring tener conocimiento de la zona y mercado.
PERFIL DEL PUESTO
A. Escolaridad y Experiencia:
A.1 Licenciatura concluida en áreas económico ? administrativas
- Al menos 2 año de experiencia en venta de productos financieros.
A.2 Licenciatura trunca (menos del 50% de créditos) o cursándola.
- Al menos 2 años de experiencia en venta de productos financieros.
B. Características Especiales:
- Dominio de inglés intermedio deseable.
C. Competencias y Habilidades:
- Capacidad de obtener respuestas positivas en pocos segundos.
- Manejo de objeciones con los clientes para lograr ventas efectivas en corto plazo.
- Enfoque a la atracción de nuevos clientes.
- Prospectación para lograr nuevos leads.
- Experto en abrir puertas y muy competitivo.
- Enfocado y orientado a objetivos.
- Auto motivación.
- Proactivo en búsqueda de nuevos negocios.
- Autogestión.
- Tolerancia a la frustración.
- Organizado.
- Trabajo bajo presión.
- Energía y empuje.
- Destreza y adaptabilidad digital
- Habilidad de venta
- Trabajo colaborativo y creación de sinergias
- Análisis y solución de problemas
- Orientación al logro y resultados.