Ejecutivo de ventas mayoristas, Central de abastos, Abarroteras

1 Vacantes
Publicado el 30 de abril en

Promotores de venta en Cuauhtémoc, Ciudad de México DF

Descripción
  • Salario: A convenir
  • Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
  • Subcategoría Promotores de venta
  • Localidad: Cuauhtémoc
  • Activo desde: 30/04/2025
  • Jornada: Tiempo Completo
  • Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Educación media superior -Bachillerato General
  • Años de Experiencia: 2

Estamos contratando Ejecutivo de ventas con experiencia en abarrotes (Central de abastos, Abarroteras, Mayoristas)

Funciones:

1. Desarrollar y mantener relaciones comerciales con mayoristas y retailers, asegurando la distribución de nuestros productos en puntos de venta clave.
2. Identificar nuevas oportunidades de negocio y expandir nuestra red de distribución.
3. Presentar nuestros productos a clientes potenciales, destacando sus beneficios y características distintivas.
4. Negociar términos de venta y contratos con mayoristas y retailers, asegurando acuerdos favorables para ambas partes.
5. Realizar seguimiento constante a los clientes existentes para garantizar la satisfacción y fidelidad a largo plazo.
6. Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar estrategias de promoción y lanzamiento de productos.
7. Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y la competencia, adaptando las estrategias de ventas según sea necesario.

Jornada laboral de lunes a viernes de 9 am a 6 pm
Trabajo en campo y en oficina

Ofrecemos:

Sueldo base negociable con base a experiencia
Atractivo esquema de comisiones
Prestaciones de ley

Requisitos:

Experiencia mínima de 2 años en ventas, generando cartera y venta en central de abastos, retail, abarroteras, canal mayorista, etc.
Bachillerato concluido


Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

Draft Group
Consultoría en Recursos Humanos para diferentes giros y diferentes perfiles,Selección de personalEvaluación del desempeñoEvaluación de puestos de trabajoDetección de necesidades formativasDiseño de planes de formación (tanto interna como de carrera y sucesión)Planes de acogidaPolíticas de organización, adecuación al puesto y retención de talentoMejora de la comunicación internaPolíticas retributivasEtc. Localizada en Ciudad de México DF, Cuauhtémoc.
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