Ejecutivo de Operaciones Forwarder
1 VacantesLogística y Distribución en Miguel Hidalgo, Ciudad de México DF
- Salario: A convenir
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Logística y Distribución
- Localidad: Miguel Hidalgo
- Activo desde: 02/05/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
- Años de Experiencia: 5
Somos una empresa líder en logística internacional, tenemos la visión de proporcionar la mejor experiencia a nuestros colaboradores y clientes. Y te invitamos a formar parte de nuestro equipo como Ejecutivo de Operaciones Aéreas. Si eres un apasionado por la coordinación logística y estás en busca de un entorno dinámico y profesional, ¡esta es tu oportunidad!
Como Ejecutivo de Operaciones Aéreas, tu misión es coordinar las actividades logísticas en el tráfico aéreo, asegurando la rentabilidad y satisfacción del cliente de acuerdo con los procesos establecidos por la organización.
Responsabilidades:
- Operar servicios los aéreos asignados eficientemente para satisfacer necesidades del cliente.
- Garantizar cumplimiento de procesos operativos y políticas de la empresa.
Ingresar y actualizar información en sistemas para asegurar calidad de datos.
- Supervisar facturación y cerrar expedientes con integridad de información.
- Prevenir y resolver problemas operativos.
El candidato ideal:
- Licenciatura en Comercio Internacional, Negocios Internacionales, Logística o afín.
- Experiencia mínima de 3 años en logística y coordinación de embarques aéreos en empresas Freight Forwarding.
- Inglés intermedio.
- Habilidades en trabajo en equipo, solución de conflictos, comunicación, orientación al servicio, orientación a resultados e iniciativa.
Ofrecemos:
- Atractivo sueldo.
- Sueldo 100% nómina.
- Prestaciones de ley y superiores.
- Esquema hibrido.
- Programa de compensaciones y beneficios.
Si te encuentras interesado postúlate por este medio
Estamos comprometidos a brindar igualdad de oportunidades de desarrollo para todos los candidatos(as) a un empleo, sin discriminar por motivos de género, creencias religiosas, preferencias sexuales, estado civil, edad, nacionalidad, origen o tipo de discapacidad. Respetamos y valoramos la diversidad como una fuerza de trabajo e innovación para la organización.