En Villarreal División Equipos, estamos en la búsqueda de un Coordinador de Nomina
Objetivo del puesto
Coordinar y supervisar el proceso integral de nómina, garantizando el cálculo y pago oportuno de sueldos y prestaciones, el cumplimiento de las obligaciones fiscales y laborales, así como la correcta administración de la información del personal.
Requisitos Licenciatura concluida en Contaduría Pública, Administración, Finanzas o carrera afín. Experiencia mínima de 5 años como Coordinador(a) de Nóminas. Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social, ISR e INFONAVIT. Experiencia en el cálculo de nóminas semanales (Operativos), quincenales (Staff y Ventas) en esquema Mixto. Gestión y ejecución de nómina para un HC de más de 1,000 colaboradores. Manejo de incidencias de nómina (altas, bajas, incapacidades, vacaciones, permisos, tiempo extra, bonos, comisiones y finiquitos). Experiencia en consolidación y análisis del gasto y costo de nómina, integrando información de diversas empresas y países. Experiencia en SUA, IDSE, SIPARE e INFONAVIT. Dominio de Excel intermedio o avanzado (tablas dinámicas, fórmulas y bases de datos). Manejo de ERP o sistemas de nómina (CONTPAQi Nóminas, NOMIPAQ, SAP, o similar). Principales responsabilidades Coordinar el proceso completo de nómina para garantizar pagos correctos y oportunos. Supervisar el cálculo de percepciones, deducciones, impuestos y prestaciones de ley y superiores. Validar incidencias de personal para su correcta aplicación en la nómina. Gestionar movimientos afiliatorios ante IMSS e INFONAVIT. Elaborar finiquitos, liquidaciones y cálculos de prestaciones. Colaborar en el pago de obligaciones patronales y fiscales relacionadas con la nómina. Atender auditorías internas y externas en materia laboral y de seguridad social. Generar reportes e indicadores del área para la Dirección. Coordinar al equipo de nóminas y asegurar el cumplimiento de los procesos establecidos. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos conforme a los cambios en la legislación laboral y fiscal, mantenerlos actualizados.
Competencias Liderazgo. Comunicación asertiva y efectiva Planeación y organización. Atención al detalle. Análisis numérico.
Ofrecemos Sueldo bruto 35 - 40 mensual (negociable ). Prestaciones de ley y superiores. Oportunidades de desarrollo profesional.
Horario presencial: 08:00 a 18:00 horas | Lunes a viernes y de 08:00 a 13:00 | Sábados | Home Office
Lugar de la vacante: Monterrey sur, plaza Pueblo Serena frente a la plaza Esfera.
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