Buscamos una Analista de Nómina para asegurar la correcta gestión y ciclo completo del pago de personal, garantizando el cumplimiento legal y fiscal de la empresa.
¿Cuáles serán tus funciones principales?
**Ciclo completo de nómina: Cálculo y procesamiento preciso de sueldos, bonos, horas extras, vacaciones, incapacidades y deducciones (semanal, quincenal/mensual).
**Cumplimiento legal y fiscal: Gestión, validación y control de obligaciones ante instituciones (IMSS, SAT, INFONAVIT y FONACOT).
**Gestión de incidencias: Recopilación, validación y aplicación del control de asistencias y variaciones del personal.
**Dispersión y timbrado: Coordinación de pagos con Tesorería y emisión de recibos de nómina timbrados bajo normativa vigente.
**Atención al colaborador: Resolución oportuna y clara de dudas, aclaraciones e incidencias de pago.
REQUISITOS
**Escolaridad: Licenciatura en Contaduría Pública, Administración, Recursos Humanos, Finanzas o afín.
**Experiencia: De 1 a 2 años comprobables gestionando nóminas medianas o grandes.
**Conocimientos técnicos: Dominio de la legislación laboral y fiscal vigente en México, manejo de plataformas oficiales (IDSE, SUA, SIPARE), cálculo de ISR y cuotas obrero-patronales.
Herramientas:
**Manejo de software de nómina / ERP (ej. CONTPAQi, SAP, Oracle, ADP o Kronos).
**Excel intermedio/Avanzado (tablas dinámicas, cruce de datos y auditoría de nómina).
**Competencias clave: Meticuloso/a al detalle, alto sentido de confidencialidad, excelente gestión del tiempo y orientación a resultados bajo fechas límite.
OFRECEMOS
Prestaciones de Ley desde el primer día.
Caja de ahorro.
- Seguro de gastos funerarios.
Descuentos empresariales (a partir del 3er mes).
Un entorno de trabajo dinámico, ético y de constantes retos profesionales.
Trabajo de lunes a jueves de 8am a 6pm viernes de 8am a 4pm
