Coordinador de WFM Lunes a Viernes

1 Vacantes
Publicado el 15 de mayo en

Callcenter en Álvaro Obregón, Ciudad de México DF

Descripción
  • Salario: $ 14,000.00 (Mensual)
  • Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
  • Subcategoría Callcenter
  • Localidad: Álvaro Obregón
  • Activo desde: 15/05/2025
  • Jornada: Tiempo Completo
  • Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura

ÚNETE A NOSOTROS COMO SUPERVISOR DE WORK FORCE (campaña gubernamental)
Lo que te ofrecemos:
Sueldo base competitivo: $14,000 mensuales brutos
Bono de productividad: $3,000
Seguro de vida para tu tranquilidad
Prestaciones de ley completas
Beneficios exclusivos:
Descuentos en Ticketmaster
Chopo (¡cuida tu salud auditiva!)
Restaurantes
Universidad UVM (crece y estudia con nosotros)
Ópticas
Guarderías GIGI
¡Y mucho más!
Horario:
Lunes a viernes de 8:00 a 18:00
Tus actividades:
Elaboración de reportes detallados en Excel.
Predicción del volumen de llamadas, chats y correos
Monitoreo de SLA (Service Level Agreement), AHT (Average Handle Time) y otros indicadores clave.
Profundo conocimiento de métricas de Call Center
Gestión de KPIs y GTR para mejorar los tiempos y la eficiencia del equipo.
¿Qué buscamos en ti?
Licenciatura terminada en áreas económico-administrativas, ingeniería o informática (titulados).
Experiencia de 1 año y medio en WFM, medios digitales y telefonía IN-OUT.
Conocimiento en bases de datos y supervisión de calidad o en el área operativa en Call Centers.
Manejo avanzado de Excel y paquetería Office.

Colonia del Valle, CDMX


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Eficasia Soluciones Integrales en Centros de Contacto
En EFICASIA nuestros colaboradores tienen la oportunidad deaprender y desarrollarse bajo una cultura de respeto, confianzay éxito.Nuestra capacitación está orientada a desarrollar habilidadescomo el trabajo en equipo, servicio al cliente, liderazgo ycomunicación.Impulsamos a nuestros colaboradores a crecer profesional ypersonalmente. Todas nuestras vacantes son publicadas en losmedios de comunicación interna y los colaboradores puedenaplicar a través de un proceso de selección transparente.Contamos con un área de Retención de Talento en la quenuestras especialistas buscan mantener la permanencia de loscolaboradores.Trabajamos continuamente Localizada en Ciudad de México DF, Álvaro Obregón.
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