Coordinador/a de Incentivos

Requisitos del puesto:

*Licenciatura en Sistemas Computacionales, Contaduría, Físico o matemáticas. (INDISPENSABLE)
*Experiencia previa de 3 años en puestos similares.
*Conocimientos avanzados en análisis específicos (power BI, python o r studio), diseño de incentivos, modelos estadísticos y medición de compensación.
*Microsoft excel avanzado (INDISPENSABLE)
*Facilidad de traslado a Lomas de Bezares, Delegación Miguel Hidalgo, en CDMX.



Responsabilidades del puesto:

*Diseñar, crear y desplegar estrategias y/o modelos e incentivos fijos y variables de los colaboradores y enviar al área de control interno para su revisión.
*Desarrollar el análisis profundo y particular para el diseño de modelos de incentivos y campañas comerciales así como modelos gerenciales que se encuentren orientados a generar conductas específicas en los colaboradores, midiendo la efectividad de cada uno de ellos.
*Brindar atención a las incidencias, dudas o disputas presentadas por parte del área comercial con plan de incentivo dentro de la organización. (ventas, cobranza, operaciones, etc).
*Generar reportería especifica orientada a la toma de decisiones basada en el comportamiento de los distribuidores

Ofrecemos:
*Seguro social
*seguro de vida
* 7% vales de despensa
*18 días de aguinaldo
*12 días de vacaciones
* Prima vacacional al 50%
*herramientas de trabajo