Coordinador (a) de Capital Humano Empresa de Transporte
1 VacantesLogística y Distribución en Venustiano Carranza, Ciudad de México DF
- Salario: A convenir
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Logística y Distribución
- Localidad: Venustiano Carranza
- Activo desde: 09/05/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
- Años de Experiencia: 2
IOMPAR S.A. DE C.V., EMPRESA 100% MEXICANA Y ALTAMENTE RECONOCIDA EN EL ÁMBITO DE TRANSPORTE Y LOGÍSTICA ESTA EN BUSQUEDA DE TALENTO COMO
****COORDINADOR (A) DE CAPITAL HUMANO****
REQUISITOS:
- Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración o licenciaturas relacionadas con áreas económico/administrativas (obligatorio).
- Disponibilidad de horario
- Disponibilidad para viajar
- Experiencia laboral de 2 años en puestos relacionados con áreas de Capital o Recursos Humanos.
ACTIVIDADES:
- 1. Llevar a cabo de manera correcta y completa el proceso de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, entrevistas presenciales y remotas, aplicación de filtros de seguridad)
3. Dar seguimiento a la inducción y capacitación al personal, coordinando la logística de capacitaciones presenciales y remotas
4. Realizar reportes e indicadores mensuales
5. Gestión de trámites en ANAM y VUCEM y aspectos de Protección Civil
6. Mantener actualizada la plantilla de colaboradores, sus expedientes físicos y digitales
7. Gestionar el proceso de desvinculación de personal
8. Elaboración y actualización de descriptivos de puestos, evaluaciones técnicas y organigramas
9. Gestionar el proceso de evaluación de desempeño anual
10. Gestionar el proceso de promociones internas, perfilamientos, ajustes de sueldos
11. Colaborar con el analista de contabilidad los movimientos e incidencias aplicadas en la nómina correspondiente
12. Entre otras.
CONOCIMIENTOS:
- Conocimiento básico ley ISR e IMSS
- Gestión y administración de personal
- Conocimiento básico de la LFDT
- Manejo de incidencias y prenómina
- Conocimiento y manejo de capacitación al personal.
- Proceso de Reclutamiento y selección de personal.
- Proceso de ingreso y bajas de personal.
- Control, administración e inventarios de uniformes, equipo de seguridad.
- Seguimiento, control y trámites administrativos.
- Seguimiento y trámites de VUCEM y ANAM.
TE OFRECEMOS:
- Contratación por tiempo indefinido después de 60 días naturales
- Prestaciones de Ley DESDE EL PRIMER DÍA
- Vales de despensa
- Seguro de vida
- Fondo de ahorro