Coordinador/a de Capacitación y Desarrollo

TU MISION
Coordinar la optimización de procesos organizacionales enfocados en la gestión del talento y en la seguridad e higiene en el trabajo; mediante estrategias, planes y acciones concretas de capacitación, desarrollo de liderazgo, procesos de talento y sucesión, desarrollo de personal, y el cumplimiento del marco normativo de seguridad y salud en el trabajo.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

Desarrollo de Liderazgo

Tener un diagnostico continuo de necesidades de desarrollo
Implementar una estrategia, programa y actividades para desarrollo de liderazgo
Construir alianzas externas e internas para la promoción del desarrollo de liderazgo
Acompañar a los participantes en programas de desarrollo de liderazgo nacionales, regional e internacionales.
Evaluar continuamente el progreso en desarrollo de liderazgo del personal y cumplimiento de metas de programas (herramientas de Gestión de Talento).
Acompañamiento a líderes en formación de desarrollo de capacidades de mentoring y coaching

Gestión del Talento

Desarrollar una estrategia para alinear todo el personal un proceso de desarrollo de talento único en Workday.
Implementación de procesos para el desarrollo de talento continuo
Identificación, mapeo de potenciales y desempeño en Workday.
Planes de desarrollo individual en Workday.
Planes de sucesión organizacional para roles críticos.
Plan de capacitación anual/ Training compliance
Asegurar la actualización continua de sus conocimientos en Gestión de Talento.
Promover la implementación de metodologías y herramientas exitosas nuevas

Seguridad y salud en el trabajo.
Promover un medio ambiente de trabajo adecuado conforme a lo estipulado en el marco normativo de seguridad y salud en el trabajo.

PERFIL

Experiencia: Por lo menos 3 años en roles similares
Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía o afines. Preferible Certificaciones y/o especializaciones en gestión de talento, coaching o liderazgo, seguridad y salud en el trabajo.
Conocimientos: Implementación de estrategias, programas y planes de desarrollo de talento y liderazgo. Amplios conocimientos en Seguridad y salud en el trabajo.

OFRECEMOS:

Sueldo mensual bruto: $17,782 + $2,518 vales de despensa + $700 apoyo transporte + Seguro de Vida + SGMM + 30 días de aguinaldo.