Contador nominista
1 VacantesAdministración en Iztapalapa, Ciudad de México DF
- Salario: $ 16.000,00 (Mensual)
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Administración
- Localidad: Iztapalapa
- Activo desde: 06/04/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
- Años de Experiencia: 3
- Disponibilidad de viajar: Si
Industrias JLC es una empresa líder dentro del ramo de la manufactura, dedicada a la producción y distribución de artículos para la limpieza del hogar y oficinas, con gran presencia dentro del territorio nacional.
¡Ven y forma parte de nuestra familia, como Analista de nómina!
¿QUÉ NECESITAS?:
Ser Contador nominista
Experiencia mínima de 3 años en nóminas
Manejo de ERP (NOI)
Movimientos IDSE y SUA
Experiencia en máquila de nómina
Cálculo de pagos de IMSS, Infonavit, Fonacot
Cálculo de pago de ISN e ISR
Atención a dictámenes y auditorías (SAT, IMSS, INFONAVIT, etc.)
¿QUÉ OFRECEMOS?:
Sueldo de $15,000 a $18,000 brutos mensuales (según experiencia)
IMSS desde el primer día al 100%
Reparto de utilidades
Bono anual (de 1 a 3 meses de sueldo, según desempeño)
Interesados presentarse a entrevista con solicitud de empleo o Currículum e INE / IFE en, Av. San Lorenzo No. 201, Col. San Nicolás Tolentino, C.P. 09850, Alcaldía Iztapalapa, CDMX, a cinco minutos del Panteón Civil San Nicolás Tolentino, en la estación de metro "Cerro de la Estrella "y "Periférico Oriente" hay microbuses que te dejan frente a nuestras instalaciones.
Si estas interesado en la vacante y cubres con el perfil postúlate por este medio (55 56 12 12 25 marcando la tecla "0")
AVISO IMPORTANTE:
El reclutamiento y selección de personal que llevamos en INDUSTRIAS JLC, S.A. DE C.V., promueven la igualdad en oportunidades en los procesos de contratación para las personas candidatas, sin importar: origen étnico o nacional, edad, color de piel, sexo, discapacidad, condición social, jurídica o económica, condiciones de salud, religión, opiniones, identidad de género, orientación o preferencia sexual, estado civil, o cualquier otro criterio que pueda dar lugar a un acto discriminatorio, Sin embargo, al no permitir la discriminación por edad, no se utiliza el trabajo infantil.