Consultor Sr de Gestión de Cambio

¡Tu futuro comienza en Grupo Salinas! Juntos creamos prosperidad incluyente.

Solicitamos Consultor de Gestión del Cambio

Tu objetivo será:

Facilitar y gestionar el proceso de cambio en la implementación de nuevos procesos, herramientas y/o tecnología dentro de la organización ayudando a las personas, equipos y los negocios en su conjunto a adaptarse a los nuevos modelos de trabajo.

Tus funciones:

Asegurar que los cambios implementados en nuevos modelos de trabajo basados en tecnología generen los beneficios y resultados deseados, mediante la comunicación de las mejoras en la eficiencia, la calidad y la rentabilidad.
Promover una cultura organizaron que esté abierta al cambio a los nuevos modelos de trabajo basados en la adaptabilidad, la mejora continua y el uso de la tecnología.
Colaborar con los equipos de proyecto para garantizar que los aspectos relacionados con el cambio se integren en la planificación, comunicación, habilitación de usuarios y ejecución de proyectos.
Proporcionar apoyo a los empleados involucrados en el cambio, incluyendo la gestión de emociones y preocupaciones.
Ayudar a las personas y equipos a comprender y adoptar los cambios mediante el diseño de capacitaciones, creación de materiales de comunicación y difusión de información antes, durante y después de la implementación.
Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación que mantengan a los empleados informados sobre los cambios, sus implicaciones y los pasos a seguir.
Reducir la resistencia al cambio entre los empleados y otros miembros de la organización mediante abordar preocupaciones y miedos, así como fomentar una mentalidad abierta hacia el cambio mediante la comunicación.

Requisitos:

Experiencia avanzada en gestión de proyectos con metodología Agile, Scrum, Kanban, o similar.
Experiencia en la implementación de procesos y proyectos tecnológicos y/o de desarrollo y/o de implementación de nuevas tecnologías y/o de nuevas formas de trabajo.
Gusto por el uso de la tecnología en tareas de trabajo y de la vida cotidiana.
Liderazgo, asertividad, facilidad de comunicación y negociación en nivel avanzado.
Experiencia solida en ajustes las políticas y procedimientos dirigidas a la nueva forma de trabajo.
Facilidad de relacionarse y trabajar mediante otros.
Enfocado a cumplimiento de objetivos y metas.
Experiencia en Capital Humano (2 años mínimo).
Desarrollo organizacional y gestión del cambio.

**Para Grupo Salinas es de suma importancia la calidad de vida, por lo que la vacante está limitada a candidatos que vivan máximo a 1 hora del centro de trabajo de periférico sur, 4277, Tlalpan, Jardines de la Montaña, Ciudad de México. Como referencia, es muy cercano al parque de diversiones Six Flags.

Ofrecemos:

Horarios de trabajo: de lunes a viernes, de 9 am a 7 pm, con dos horas de comida, sábado en función de la carga de trabajo medio día.
Trabajo 100% oficina.
De $25,000 a $35,000 al mes brutos.
Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días. Prima vacacional del 25%. Aguinaldo de 15 días que aumenta según tu antigüedad.
Descuento en compra de productos a partir del 10% en nuestras tiendas Elektra y Salinas & Rocha, desde el primer día.
Crédito empleado después de 9 meses de antigüedad.
Adelanto de nómina.
Seguro de vida iniciando con 24 meses de tu sueldo, creciente según tus percepciones y antigüedad.
Servicios para Socios: Nutriólogo, Psicólogo, Concursos para mejorar tu salud.
Beneficios financieros para colaboradores: Cuentas de inversión de socio. Caja de ahorro. Cambio de divisas.
Descuentos en los servicios ofrecidos por las compañías del grupo. Beneficios de descuentos en alianzas con otras empresas para ti y tu familia.