Consultor Senior RH

Consultora de Recursos Humanos con una posición como Consultor Senior con enfoque en Desarrollo Organizacional . :

Funciones:

Análisis de Datos Avanzado: Utilizar habilidades analíticas para interpretar grandes bases de datos, identificando tendencias y patrones que guíen la toma de decisiones estratégicas en recursos humanos.
Gestión de Herramientas de Diagnóstico: Manejar herramientas especializadas como Talent Mettl y Survey Monkey para realizar evaluaciones detalladas, incluyendo 360º, y aplicar estos hallazgos para mejorar las prácticas de recursos humanos.
Desarrollo y Presentación de Estrategias: Elaborar presentaciones y reportes completos que comuniquen efectivamente los resultados de los análisis a stakeholders clave, facilitando talleres y sesiones de retroalimentación para implementar cambios.
Liderazgo de Proyectos: Coordinar y dirigir proyectos de consultoría en recursos humanos, asegurando el cumplimiento de objetivos dentro de los plazos establecidos y con los más altos estándares de calidad.
Prospección y Gestión de Clientes: Ampliar y mantener una cartera de clientes a través de una prospección efectiva y la gestión de relaciones, utilizando plataformas como Hubspot y LinkedIn.

Habilidades:
Microsoft PowerPoint
MICROSOFT EXCEL
Análisis de datos
Herramientas de evaluación 360 y diagnóstico
Gestión de Proyectos
Comunicación efectiva
Pensamiento crítico.
Liderazgo
Resolución de Problemas
Empatía y habilidades interpersonales
Habilidad de Negociación.
Orientación al cliente.
Adaptabilidad y flexibilidad
Requisitos

Nivel de estudios: Superior titulado

Experiencia 5+ años Administración de Proyectos, Recursos Humanos

Idiomas: Inglés intermedio (Requisito indispensable)

Modalidad: Hibrido

Horario: Flexible

Tipo de contrato: Permanente (Indefinido)

Prestaciones:

Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo)
Bonos y Comisiones
Contratación directa (100% Nómina)
Seguro de gastos médicos mayores