Consultor de ventas servicios desarrollo organizacional

Por crecimiento buscamos Consultor/a de ventas desarrollo organizacional

Misión: Identificar, negociar y cerrar negocios referentes a Consultoría en Recursos Humanos y Transición de Carrera de acuerdo al presupuesto establecido, cumpliendo el GP y BLC presupuestado. Dando los mejores estándares de calidad de servicio a clientes.

Soluciones: Assessment, Coaching, Leadership, Career Development, Mobility & Change, Outplacement

Responsabilidades clave:

Obtener nuevos negocios, cumplir el presupuesto asignado por la Dirección de Finanzas. y asegurarse que todas las necesidades del cliente sean cumplidas en calidad y tiempo.

Conocer el ciclo de vida del Capital Humano y los productos de consultoría ofrecidos por RM, a fin de vender satisfactoriamente y entregar soluciones a los clientes

Elaboración de reportes e indicadores de ventas y registro de prospección y venta en el Prospectador


Requisitos:

Lic. administración, carreras económico-administrativas, negocios etc. preferente titulado

Experiencia comercial preferente en empresas de Recursos Humanos, consultorías, venta de servicios de bienestar corporativo, mínimo de 2 años

Prospección y cierre de clientes nuevos

Seguimiento de actividad comercial a través de CRM (preferente Dynamics)

Seguimiento al proceso comercial hasta el cobro de la primer factura

Responsable de los trámites administrativos desde la apertura del servicio hasta el cierre con el cliente

Enfoque en el cliente

Inglés avanzado capaz de entablar conversaciones y redacción

Muy buena comunicación verbal y escrita (contar con muy buena ortografía por la comunicación escrita con clientes)


Competencias:
Capacidad de análisis
Inteligencia emocional
Empatía
Escucha activa
Excelente labor de negociación

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