Objetivo del Puesto
Implementación de las estrategias, políticas y procesos de Capital Humano con base en la estrategia de la unidad.
Funciones Principales
Acompañar a formador de equipo en:- Reclutar y seleccionar,- Capacitar,- Proveer herramientas,- Definir objetivos,- Evaluar, conversar y retroalimentar,- Volver a capacitar- Motivar,- Compensar e incentivar,- Mantener, promover y depurar.* Conocer y entender la cultura de Grupo Salinas.* Conocer profundamente la unidad y su estrategia.* Implementar la estrategia de capital humano con base en las necesidades de la unidad de negocio.* Definir acciones para garantizar la atracción, retención y disminuir la rotación voluntaria.* Con Cultura y Transformación:- Dar seguimiento a la unidad para el desarrollo del modelo de gestión de alto desempeño con el acompañamiento de cultura y transformación.
Perfil del Candidato
Generalista de CH con experiencia de 1 a 3 años. Experiencia en Reclutamiento y selección, administración de personal.* Experiencia en atracción de talento. * Ejecución de los diversos planes de Capital Humano.
Oferta de Valor
Prestaciones: Vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25 % anual, aguinaldo de 15 días al año (aumentando de acuerdo a la antigüedad). Seguro de Vida.*Beneficios: Plan de entrenamiento de acuerdo al puesto así como para el desarrollo de habilidades personales.* Beneficios financieros.* Servicios de Salud (Médico, Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo).* Servicio de Biblioteca.* Promociones y convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías.
Código: 3MONPMCCL0
Id: GEN3MONPMCCL0
