Capacitador de fuerza de ventas CDMX Híbrido

Especialista en Capacitación y Desarrollo de Talento

¿Te apasiona el desarrollo de personas y quieres formar parte de una marca dinámica y enfocada en resultados? Esta oportunidad es para ti.

Modalidad: Híbrido
Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs con disponibilidad de laborar algunos sábados.
Sueldo: $18,000 brutos + $5,000 de bono mensual

Perfil académico:
Licenciatura en Comunicación, Pedagogía, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, Psicología o Ciencias de la Educación.

Responsabilidades del puesto:

Diseñar e implementar el plan estratégico de entrenamiento con base en la Detección de Necesidades de Capacitación (DNC).

Crear programas de capacitación enfocados en el desarrollo de habilidades blandas (soft) y técnicas (hard).

Preparar, coordinar e impartir sesiones de capacitación presencial y en línea.

Generar contenido formativo y evaluaciones de competencias.

Manejar herramientas digitales de capacitación, preferentemente plataformas e-learning basadas en Moodle.

Organizar la formación continua de la fuerza de ventas: nuevos ingresos, nuevos productos, técnicas de venta y negociación.

Evaluar resultados post-capacitación mediante análisis cualitativos y cuantitativos.

Diseñar e implementar planes de carrera y desarrollo profesional según la estructura del proyecto.

Participar activamente en reuniones de lanzamiento de productos.

Apoyar en la elaboración de Planes de Mejora alineados al cumplimiento de objetivos comerciales.

Conocimientos y experiencia requeridos:

Conocimiento en diseño de planes de entrenamiento para fuerza de ventas.

Deseable experiencia mínima de 3 años en capacitación y desarrollo de competencias operativas.

Deseable experiencia mínima de 2 años en marketing, Trade Marketing o Field Marketing.

Habilidad para traducir necesidades del negocio en soluciones de capacitación efectivas.

Capacidad de análisis, pensamiento estratégico y enfoque a resultados.

Si cumples con el perfil, envíanos tu CV..