Becario(a) Recursos Humanos Tiempo Completo Zona Barranca del Muerto
1 VacantesRecursos Humanos en Álvaro Obregón, Ciudad de México DF
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Álvaro Obregón
- Activo desde: 09/05/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato para obra o tiempo determinado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
Importante empresa del sector alimenticio, solicita por expansión:
Becaria(o) Recursos Humanos Tiempo Completos - Zona a laborar, Las Flores Álvaro Obregón.
Requisitos:
Licenciatura en curso en Psicología, administración o afín.
Deseo de crecer y aprender procesos en el área de RH.
Disponibilidad de laborar tiempo completo.
Objetivo del puesto:
Apoyar en la captura, orden, registro interno de altas y bajas de personal en el sistema interno de la empresa, llevando un control correcto de los expedientes y registro de asistencia.
Habilidades:
Trabajo en equipo Capacidad de negociación Análisis de información
Apego a normas Trabajo bajo presión Relaciones interpersonales
Proactivo(a)
Buen comunicador
Organizado
Conocimientos Requeridos:
Manejo de office y Excel
Habilidades que obtendrá durante su estancia en el puesto:
*Leer, interpretar perfiles de puestos actualizado para contratación
*Control de personal por unidad
*Verificara y cubrira vacantes generadas por renuncia o necesidad nueva
*Difundir y publicar en los medios de reclutamiento las vacantes a cubrir
Armado y control de expedientes de personal de nuevo ingreso
Realizar las entrevistas a los candidatos y validar su información conforme al perfil de puesto correspondiente
Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
Coordinación de entrevistas en puestos clave para aplicación de pruebas técnicas y entrevistas con el jefe inmediato Dar a conocer las condiciones de trabajo al personal seleccionado y requerir documentación correspondiente
Identificar los contratos temporales a vencer y validar el desempeño del personal con el jefe inmediato
Realizar la renovación de contratos o llenado de renuncia, según aplique
Reportar altas y bajas de personal
Programar los finiquitos de personal de baja
Coordinar el cambio personal entre las diferentes unidades de comedor y presentación de personal en la unidad
Medir y dar seguimiento al logro de los objetivos planeados por el depto. de Rec. Hum
Mantener actualizado el archivo activo y muerto
Ofrecemos
Prestaciones de Ley
Caja de ahorro
Servicio de comedor gratuito
Jornada de lunes a viernes
Manda tu CV al 56 20 20 09 79