Auxiliar de recursos humanos / Reclutamiento de personal

Empresa latinoamericana especializada en relaciones empresa/cliente a través de operaciones de Contact Center y BPO.

Solicita:

- ANALISTA DE ATRACCION Y SELECCIÓN CON 1 AÑO DE EXPERIENCIA

Objetivo:

- Asegurar que las vacantes ofertadas sean cubiertas por candidatos calificados, captando perfiles en las plataformas digitales

Perfil:

- Licenciatura (trunca, concluida)
- Experiencia 1 año en reclutamiento y selección.
- Conocimiento y manejo de Microsoft Office Suite

Funciones:

- Publicar todas las ofertas de empleo para puestos Externos Masivos a través de diferentes Bolsas de Trabajo
- Experiencia con entrevistas iniciales, filtrado de CVs, evaluación de competencias, contacto directo con candidatos
- Realizar entrevistas preliminares vía telefónica para descartar candidatos que no cumplan con el perfil del puesto.
- Mantener la base de datos actualizada de los candidatos entrevistados.
- Cumplir con los indicadores de la Coordinación de Atracción.
- Identificar oportunidades de mejora en el proceso de atracción de personal.
- Conocer y cumplir con las normas y políticas de la empresa.

Conocimientos:

- Entrevista Inicial
- Social Media
- Social Recruiting
- Búsqueda y Filtro de candidatos

Habilidades:

- Proactividad
- Orientación al cliente
- Analítico
- Resolutivo

Horario:

- Lunes a viernes 09:00 a 19:00 hrs.

Ofrecemos:

- Sueldo base $10,000 netos mensuales
- Bono de $1,000 de acuerdo a objetivos
- Esquema de comisiones no topadas
- Prestaciones de ley
- Seguro social
- Vacaciones
- Aguinaldo
- Prima vacacional
- Seguro de vida
- Contrato directo con la empresa


o Seguro social
o Vacaciones
o Aguinaldo
o Prima vacacional

Zona a laborar (presencial):

- Ciudad de México | Alcaldía Miguel Hidalgo



En nuestra empresa, todos tienen las mismas oportunidades, sin importar su raza, religión, género, orientación sexual o cualquier otra condición. Fomentamos un ambiente inclusivo y respetuoso para todos.