Auxiliar capturista Entrevistas 14 de Junio
1 VacantesAtención al cliente en Álvaro Obregón, Ciudad de México DF
- Salario: A convenir
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Atención al cliente
- Localidad: Álvaro Obregón
- Activo desde: 13/06/2025
- Jornada: Medio tiempo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación media superior -Bachillerato General
Importante corporativo solicita personal para CONTRATACIÓN INMEDIATA
- RECEPCIONISTA DE LLAMADAS CORPORATIVAS - CAPTURISTAS
¡Único día de entrevista Sábado 14 de Junio! Asiste de 9 a 5 sin cita previa a Laguna de Mayran #258 (Frente a la Plaza Parques Polanco)
Sueldo base de+ atractivo esquema de bono
Prestaciones de ley
Esquema de pago catorcenal
Atractivo esquema de beneficios adicionales de salud y bienestar
Zona laboral Metro San Joaquín
Responsabilidades:
Brindar atención personalizada a clientes de la empresa para resolver inquietudes, dudas y solicitudes de manera eficiente y cordial.
Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos para garantizar un servicio de calidad.
Proporcionar información clara sobre servicios, beneficios y procedimientos.
Resolver quejas o incidencias de forma profesional y proactiva.
Registrar interacciones en el sistema de gestión de clientes y seguir los procesos establecidos.
Requisitos:
Mayoría de edad
Bachillerato terminado / trunco
Constancia de Situación Fiscal / Documentación básica en regla
¡Único día de entrevista Sábado 14 de Junio! Asiste de 9 a 5 sin cita previa a Laguna de Mayran #258 (Frente a la Plaza Parques Polanco)
Si eres una persona comprometida con la excelencia en atención y deseas formar parte de una empresa que impacta positivamente en la salud de las personas, ¡te invitamos a postularte!
En Pentafon promovemos un entorno laboral inclusivo y con igualdad de oportunidades. Este proceso de selección se lleva a cabo sin distinción por origen étnico, edad, género, estado civil, embarazo, condición socioeconómica, apariencia física, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o condición serológica, incluyendo personas que viven con VIH. La evaluación se basa exclusivamente en las habilidades, experiencia y competencias técnicas de las personas candidatas.