Analista de RH inglés intermedio avanzado
1 VacantesRecursos Humanos en Cuauhtémoc, Ciudad de México DF
- Salario: $ 30,000.00 (Mensual)
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Cuauhtémoc
- Activo desde: 05/05/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
- Años de Experiencia: 2
¡Buscamos tu talento! Reconocida empresa transnacional de transporte, te invita a formar parte de su equipo de trabajo como:
"HR Operations Analyst"
- Lugar de trabajo: Paseo de la Reforma, CDMX. ? (3 días en oficina / 2 días Home Office)
- Horario: lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm
Perfil requerido:
- Escolaridad: Licenciatura concluida
- Experiencia:
en operaciones de RRHH (beneficios, ciclo de vida o administración de personal, etc.)
- Conocimiento en altas y bajas de personal de empleados, administración de personal
- Inglés intermedio avanzado
- Manejo de ERP o sistema
- Herramientas: paquetería Office
Funciones principales:
Seguimiento a nivel LATAM al ciclo de vida de los empleados, onboarding, seguimiento a su ingreso, proceso de termino de la relación laboral. Altas y bajas de personal, compensaciones, administración de personal.
Manejo de sistema de tickets para resolver dudas de empleados.
Oferta y beneficios:
- Sueldo: $23,000 a $34,000 mensual
- Prestaciones de Ley
- Prestaciones adicionales: 30 días de Aguinaldo, 16 días de vacaciones, 50% prima vacacional.
- Seguro de vida
En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.