Analista de Relaciones Laborales Cdmx

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Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Relaciones Laborales - cdmx.

Tus funciones serán:
- Gestiona las solicitudes vinculadas a relaciones laborales tanto a nivel individual como colectivo
- Brindar soporte en la coordinación de la agenda de reuniones con el sindicato, atendiendo temas como quejas e inconformidades.
- Atender, registrar y dar seguimiento oportuno a quejas, reclamos y denuncias presentadas, canalizándolas a las instancias correspondientes
- Gestionar, conforme al RIT, la aplicación de medidas disciplinarias a los trabajadores que incurran en conductas o comportamientos sancionables,
- Mantener actualizado el Reglamento Interno de Trabajo (RIT) conforme a los cambios necesarios en coordinación con la gerencia y el sindicato,
- Dar seguimiento a los citatorios y juicios relacionados con los distintos casos de conciliación,
- Atender y dar respuesta a los diversos requerimientos de las autoridades judiciales vinculado con relaciones laborales,

Los requisitos son:
- Universitario completo en Derecho con Cédula profesional (requisito mínimo en trámite).
- Experiencia mínima de 1 año como Auxiliar o Analista contable o de relaciones laborales.
- Experiencia en materia laboral y penal, Litigios y demandas laborales (de preferencia Sindical), Contratos colectivos de trabajo, Cálculo de finiquitos y Casos ante Junta de Conciliación y Arbitraje.
-Experiencia en manejo de contactos del gobierno local y federal.
- Disponinilidad para laborar de forma presencial.

Conocimientos en:
- Ley Federal del Trabajo.
- desvinculaciones laborales.
- negociación con sindicatos.
- Litigios y demandas laborales
- Contratos colectivos de trabajo
- Cálculo de finiquitos Temas de conciliación y arbitraje.
- Derecho Procesal antes y después del 2019 y Comisiones Mixtas.

Beneficios::
- Contrato indeterminado + Prestaciones de Ley + Prestaciones Superiores:
- 10% del salario base mensual en vales de despensa.
- 10% de Fondo de Ahorro del salario base mensual, pagadero en el mes de diciembre.
- 30 días de aguinaldo, proporcional a los días trabajados durante el año.
- 35% de prima vacacional sobre el periodo de descanso.
- 12 días laborales anuales de vacaciones.
- $454 pesos 00/100 M. N. en vales de comida mensual.
- Acceso a cursos y capacitaciones con certificación gratuita.
- Oportunidad de realizar línea de carrera.

Si te interesa la propuesta, adjunta tu cv actualizado.