Analista de Reclutamiento Masivo Call Center

Analista de Reclutamiento y Selección | Reclutamiento Masivo | Call Center

Buscamos un Analista de Reclutamiento y Selección con experiencia en reclutamiento masivo para Call Center, orientado al cumplimiento de objetivos y con capacidad para gestionar procesos de contratación de alto volumen.

Si estás acostumbrado a trabajar con indicadores, múltiples vacantes simultáneas y un entorno dinámico, queremos conocerte.

Ofrecemos:

- Sueldo base de $12,000 mensuales.
- Esquema de bonos por cumplimiento de métricas.
- Prestaciones de ley.
- Oportunidad de crecimiento a mediano plazo.
- Préstamos personales.
- Capacitación continua.
- Horario

Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Descanso fijo sábado y domingo.

Zona de trabajo:

Contamos con tres centros de trabajo:

A 10 minutos de Eje Central.
A 10 minutos del Metro Miguel Ángel de Quevedo.
A 10 minutos del Metro Barranca del Muerto.

Objetivo del puesto:

Garantizar la cobertura oportuna de vacantes operativas mediante estrategias de atracción de talento, asegurando el cumplimiento de indicadores de productividad, calidad y tiempos de contratación.

Principales responsabilidades:

- Publicación y administración de vacantes en bolsas de empleo y redes sociales.
- Reclutamiento masivo de perfiles operativos para campañas de Call Center.
- Búsqueda activa de candidatos mediante diferentes fuentes de atracción.
- Entrevistas de primer filtro por competencias.
- Validación del cumplimiento del perfil.
- Seguimiento puntual a candidatos hasta su ingreso.
- Coordinación con áreas de selección y operación.
- Integración y control de expedientes.
- Elaboración de reportes y seguimiento de indicadores.

Requisitos:
- Licenciatura concluida o trunca.
- Mínimo un año de experiencia en reclutamiento masivo para Call Center.
- Experiencia administrando múltiples vacantes de forma simultánea.
- Conocimiento de bolsas de empleo, redes sociales y estrategias de atracción digital.
- Disponibilidad para laborar de manera presencial.

Hard Skills

- Reclutamiento masivo.
- Entrevistas por competencias.
- Atracción de talento mediante diferentes fuentes de reclutamiento.
- Manejo de indicadores de reclutamiento (cobertura, productividad, conversión y tiempo de cobertura).
- Publicación y posicionamiento de vacantes.
- Seguimiento de candidatos.
- Integración de expedientes

Soft Skills

- Alto sentido de urgencia.
- Organización y administración del tiempo.
- Orientación a resultados.
- Planeación y seguimiento.
- Comunicación efectiva.
- Proactividad.
- Resiliencia.
- Negociación.
- Trabajo en equipo.
- Adaptabilidad.
- Atención al detalle.
- Tolerancia a la presión.
- Perfil ideal

Buscamos personas acostumbradas a trabajar bajo objetivos de contratación, con experiencia en cobertura de vacantes operativas, excelente capacidad de organización y enfoque en resultados. Valoramos perfiles que disfruten los retos, mantengan un alto nivel de seguimiento y contribuyan al cumplimiento de metas de reclutamiento.